求人概要
職務内容
シニアアートディレクターは、最新のビジュアルトレンドを取り入れたアートディレクションやデザインなど、高いクラフトのレベルが求められます。特にデジタルメディアの理解は必至です。
・責任を持ってプロジェクトをリードし、必要最低限のディレクションで常識を覆すアイデアを考える
・コンセプトメイキングやアートディレクションを行う。ストーリーボードやカンプをデザイナーのサポートなしで作成する
・戦略の重要性を理解し、ブリーフに基づいてクリエイティブジャンプをする
・社内とクライアントそれぞれに対して、優れたプレゼンスキルを見せる
・プロダクションやポストプロダクションのあらゆるフェーズに対応する
・ビジネスの状況に合わせて的確な対応をし、あらゆる局面で最適なクリエイティブを見出す
<職責>
・最新のビジュアルトレンドを理解している
・とくにソーシャルやイノベーションにおいての知見や効果的な事例にアンテナを張る
・複数のプロジェクトを同時に管理できる
・協調性とチームワーク、異なる部署のメンバーと一緒に働くことができる
・効果的な発言をあらゆるミーティングにおいてできる能力がある
必須スキル・経験
・Photoshop,IllustratorなどAdobe Creative Cloud
<広告代理店業界での経験>
近しい業界経験があるのが望ましい
歓迎スキル・経験
動画、静止画の生成AI、Figmaなどのデザインツール
募集要項
職種 | シニアアートディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1100万 |
募集年齢 | 25-39歳歳まで |
勤務地 | |
勤務時間 | 裁量労働制(原則9:30〜17:30) |
待遇・福利厚生 | 健康保険組合、契約保養所、ミールバウチャー、福利厚生クラブ、確定給付年金、ベビーシッター割引、財形貯蓄制度、退職金制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月4日)、年次有給休暇:勤務年数に応じ15日〜、夏期休暇:5日、特別休暇:慶弔休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇等、育児休業制度、介護休業制度 |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
グローバル&日本両方の先進性を併せ持った総合広告会社。日本の10大広告会社の中で唯一の国際広告会社。1960年の日本進出以来、国内の広告業界に「ブランドエクイティ(資産)」などの概念を初めて導入するなど、確固たる地位を築いてきました。効率的で論理的な外資企業としての文化も持ちつつ、日本的な人とのつながりを大事にする文化も併せ持つ「和魂洋才」を掲げ、国内外のクライアントとリレーションシップを創造。卓越したクリエイティビティとメディアサービスを展開し、ブランド構築という見地からトータルなマーケティング・コミュニケーションズ・プランの提案・実施を行います。
設立 | 2010年5月19日 |
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従業員数 | 65 名 |
平均年齢 | 35 歳 |
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