2024.12.10
株式会社ADKデジタル・コミュニケーションズ

【ADDC】広告運用サポート業務

  • 最大年収:600万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

・Yahoo!/Google/SNS広告を中心に運用型広告の入稿業務
営業から入稿素材の受け取り、入稿依頼
・広告入稿のディレクション業務
広告原稿が、媒体規定に沿った入稿指示書の作成、ディレクション
PDCAの設計を行い、データチェック、設定変更指示などのディレクション

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・運用型広告のプランニング、運用業務経験
・Yahoo/Google/Meta(旧:Facebook)/X(旧:Twitter)/LINE等のSNS広告の運用業務経験2年以上
・アカウント設計、入稿、配信設定、配信チェック、レポート作成と一通りの運用工程を経験

歓迎スキル・経験

・数値管理をしながらPDCAを回すことが得意
・「なぜ?」を深堀して考えられるロジカルな方
・Yahoo!リスティング広告又はGoogle Ads資格取得者であれば尚可
・ツールの利用経験のある方
・周囲の方とコミュニケーションを取ることが好きな方、協働できる方

JOB DETAIL

募集要項

職種 【ADDC】広告運用サポート業務
雇用形態 正社員
最大年収 600万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 所定労働時間7時間15分、休憩1時間を基本とし、 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。■フレキシブルタイム(始業)8:00-10:30(終業)15:00-22:00 ■コアタイム 10:30-15:00
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・雇用保険・労災保険超過勤務手当、通勤交通費支給、他
休日・休暇 土曜日・日曜日、国民の祝日、年次有給休暇(当社就業規則による)その他休暇(慶弔、どこでも休暇、年末年始等)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

ADKデジタル・コミュニケーションズはADKグループのデジタルメディア領域を軸とした、デジタルメディアエージェンシーです。
データオリエンテッドなプランニング機能、クリエイティブやコンテンツの最適化などのソリューション機能を実装しながら、広告主と生活者との接点となるメディア施策において統合的なソリューションを構築しています。

設立 2011年 8月1日
従業員数 50 名
平均年齢 28.6 歳
お気に入りに追加

We are hiring

株式会社ADKデジタル・コミュニケーションズでは新たな仲間を募集中です

Recommended Jobs

おすすめ求人

デジタル広告代理店

プロデューサー

VENECTは変化し続けるマーケティング環境に柔軟に適応し、クライアントの抱えている課題に対して、真摯に耳を傾け、解決策を提案・実行・改善してきました。「データを使ってどう人の心を動かすか」を追求し、設立から8年、業種業態も多種多様な大手クライアントのマーケティング及びブランディング戦略の根本に携わり、新しい価値を世の中に提示し続けています。従来のWeb制作会社や広告代理店には属さない、マーケティング戦略を得意とするエージェンシーとして、クライアントのブランド戦略の根本から携わり、施策の戦略立案から広告制作・運用サポート、マーケティング分析・レポーティングまで一気通貫したマーケティング支援を行っている会社です。クライアントのマーケティング課題を根本から解決できるよう真摯に、素直に、常に自分たちの提供できる価値とは何かを追求していきます。
  • 東京都
  • MAX 1000万
  • 27-39歳まで
マーケティングDXプラットフォーム

コミュニケーションプランナー

Algoageは、貴社の事業の課題を解決し、一歩先の未来を実現するAIソフトウェアソリューションの開発を行っております。
機械学習技術(推薦)・深層学習技術(画像認識・自然言語処理・生成技術)・強化学習などの最先端アルゴリズムをコアとしたAIエンジンから、ウェブ・モバイルのアプリケーションまで一気通貫して開発・提供しております。
  • 東京都
  • MAX 700万
  • 25-39歳まで
【東証グロース上場】大手人事系クラウド

★福岡★カスタマーサクセス(コンサルタント職)【カスタマーリ・・・

当社は、さまざまな情報がネット上を駆け回る社会の中で、情報の“見える化”を起点に、付加価値(プラスアルファ)を提供するサービスの創造に取り組んでいる。情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えていただくことにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。当社の提供するシステムは100%自社開発で、主力事業は3つある。
1つ目は、テキストマイニングサービス「見える化エンジン」。
SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客様の声を“見える化”するための仕組みだ。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討のコンサルティングも行っている。(株)富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
2つ目の主力が「タレントパレット」。
科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォームだ。人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげるサービスだ。企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングも行っている。また、転職データベースと連携して人材紹介を行うサービスや、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用も行える。
3つ目の主力が、「カスタマーリングス」だ。
顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現するCRM/マーケティングオートメーションツール。お客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案を行い、お客様と共にマーケティング施策のPDCAサイクルを回すコンサルティングも行っている。日経流通産業新聞による調査ではEC特化のCRM/MAとして、専門通販企業の売上上位50社のうち半数の50%に採用されている。
このように、当社は絶えず現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げてきた。そして今後も変わらず、いろんな分野に挑戦していきたいと考えている。経営陣だけでなく、社員全員が知恵を出し合う方が、より斬新なアイデアが生まれてくるはずと、社内で新事業提案コンテストを実施している。入賞すると起案者が中心となり、実際に提案した事業の立ち上げを行うという本格的なコンテストだ。新しいものへのチャレンジは、会社としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も皆で取り組んでいる。
  • 東京都
  • MAX 700万
  • 26-35歳まで
求人一覧ページに戻る
お気に入り求人