2026.04.09
株式会社オプト

<博報堂G/リモート/副業可>アカウントプランナー

  • 最大年収:900万
  • 東京都
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

・クライアントが抱える課題のヒアリング〜課題抽出〜施策のプランニング(「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%を目指したい」「自社ブランドをリブランディングしたい」等様々なご相談をいただきます)
・クライアントの市場環境やビジネス課題の分析
・マーケティング戦略、開発ソリューションの提案
・クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングし、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進
・成果インパクトを最大化する改善案の策定
【ポジションの魅力】
・金融/飲料/コスメ/人材/アパレル等の大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます
・中途入社のメンバーが半数以上の組織で業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です
・若手にも積極的に数億〜数十億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・デジタルマーケティングに関する法人営業経験またはプランニング経験 2年以上
例) 総合広告代理店 / Web専業代理店、広告プラットフォーム会社 / インターネットメディア運営企業 / アドテクベンダ、事業会社におけるデジタルマーケティング領域のプランニング経験者
・ExcelやPowerPoint等を用いた提案資料作成

歓迎スキル・経験

・論理的思考力
・自ら課題を特定して解決に向けて行動を起こせる方
・チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験
・マーケティングに関わる経験
・特定業界における理解/経験
例)金融/メーカー/コスメ/人材/アパレル/インターネットサービスのいずれかの業界経験
【求める人物像】
・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向

JOB DETAIL

募集要項

職種 <博報堂G/リモート/副業可>アカウントプランナー
雇用形態 正社員
最大年収 900万
勤務地 東京都
勤務時間 9:30-18:00※経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定・フルフレックスタイム制(所定労働時間 7時間30分/コアタイムなし)・裁量労働制(みなし労働時間 8時間30分)
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、資産形成制度、社員持株会、確定拠出年金、リモートワーク勤務可 ※全社員PC、会社携帯貸与、ワークデザイン手当支給(在宅手当)、副業可(二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制)、定年無し、グループ経営陣などの推薦図書貸出、各種クラブ活動補助制度、その他福利厚生ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)、年間休日:124日(2024年実績)、年次有給休暇:入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり)、年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇、永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金、チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

株式会社オプトは、業界大手のデジタルエージェンシーです。2026年から博報堂DYグループとなりました。広告運用やCRM、SNS・コンテンツ設計、CX開発、データ活用、DX支援、インハウス体制構築までを一気通貫で手がけ、顧客企業ごとの事業課題や顧客接点に即したマーケティング施策を高精度に設計・実行しています。さらに、AI活用や事業変革を見据えた支援領域の拡張にも取り組み、企業の売上成長、顧客体験の最適化、マーケティングROIの最大化を力強く推進しています。

設立 2015年4月1日
従業員数 950 名
平均年齢 30 歳
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