2026.04.09
＜東証G＞営業局長／マネージャー候補
- 最大年収：1200万
- 東京都
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
営業部の局長候補として、役員と連携し、企業・事業の成長を担って頂きます。
営業部の戦略を立案頂き、外部パートナーとのアライアンス含む実行、KPI管理を行って頂きます。
また、プロダクトチームとのプロダクト戦略のディスカッションにも参加頂き、企業戦略・事業戦略にも関与頂きます。
メンバーのKPI設計と目標達成のためのチームマネジメント全般、採用・育成・評価・配置などの人事領域も行って頂きます。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・デジタルマーケティングの知識
・チームマネジメント経験（5人以上）
・営業戦略の立案の経験
歓迎スキル・経験
【歓迎経験・スキル】
・広告テクノロジーや関連テクノロジーを用いたプロダクトを総合代理店に対しての販売経験・実績がある方
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | ＜東証G＞営業局長／マネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00－19:00（休憩1時間） ※管理監督者のため本来であれば具体的な定めはないですが、主に上記時間帯にて勤務を頂く想定です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■手当 ・ランチ手当（適用条件有り） ・通勤手当 ・残業手当 ■福利厚生 ・Progate（オンラインプログラミング学習サービス）無料受講 ・オンライン英会話サービス受講料一部会社負担 ■各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始休日 有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇（3日程度） リフレッシュ休暇・バースデー休暇・セルフケア休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
We are hiring
では新たな仲間を募集中です
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