2025.01.31

マーケティング(マネージャー候補)

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:28-42歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大(社員約100名規模)に伴い、当社が次のステージに進むために、新規事業に取り組める方を募集しています。
【業務内容】
当社における全社及び各事業部(B2B, B2C)のマーケティング業務を担って頂きます。
・各事業におけるマーケティング戦略の立案/推進
・各事業におけるマーケティング目標の設定、管理
・戦略を実行するためのプロジェクトマネジメント
・マーケティング施策のアウトプット管理
内容は、スキルやご意向に合わせて擦り合わせさせていただきます。
【ポジションの魅力】
・成長する当社のプロダクト・サービスのウェブ戦略から運用まで一気通貫で実行戦略策定、KPI設計、運用まで一気通貫で対応頂きます。
・”0→1”、”1→10”フェーズのでマーケティング経験複数サービスを提供しており、今後も新規サービス立上げ予定のため、様々な事業フェーズを経験頂けます。
・社会的課題への貢献「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる。社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・事業会社でのマーケティング実務経験5年以上
・GA4、GTM、Google Adの設定、運用経験
・デジタル広告
・コンテンツマーケ(事例・SEO)
・BtoBマーケティングの戦略策定、予算管理経験
・事業横断のステークホルダーマネジメント

歓迎スキル・経験

・BtoCマーケティングの戦略策定、予算管理経験
・Webサイトの改善/LP制作・改善
・SQLの経験
・SaaS事業でのご経験
【求める人物像】
・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
・オーナーシップが強い方
・不確実な状況の中でも仮説を構築し仕事を進められる方
・部門を超えてステークホルダーとの関係構築が円滑に出来る方
・顧客の立場になって思考できる方
・いかなる立場・環境でも結果を出そうという志向の方

JOB DETAIL

募集要項

職種 マーケティング(マネージャー候補)
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 28-42歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり(平均残業時間は約17時間)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引
休日・休暇 土・日・祝日、年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)、夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当社は、ジョイントベンチャーとして設立した物流プラットフォームです。
荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しています。

設立 2022年8月1日
従業員数 70 名
平均年齢 33 歳
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