上場大手デジタルエンタメ企業
2025.06.27
株式会社ミクシィ
【モンスト】グローバル版のデジタルマーケティング担当（メンバー～シニア）［de］
- 最大年収：1000万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
<ポジション概要>
当社ゲームアプリのインド展開におけるデジタル領域のユーザー獲得・育成を担当します。
インド市場のユーザー行動や広告プラットフォームの特性に基づき、主にオンライン広告を通じて、
ユーザーの認知から獲得、定着までを設計・運用します。
※インド出張あり（年2～3回想定）
<主な業務内容>
・インド市場におけるユーザー獲得戦術の立案・実行（Google / Meta / Instagram 等）
・インドの広告代理店との連携によるオンライン広告の運用ディレクション
・広告クリエイティブのA/Bテスト設計・改善（CVR/LTV等のデータ分析に基づく）
・ストア最適化（ASO）のプランニングと実行
・IPコラボのデジタルマーケティング戦術の企画立案、監修対応、実行
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・BtoC向けアプリまたはデジタルサービスにおけるオンライン広告の運用、
広告代理店のディレクション経験（3年以上）
・クリエイティブの効果分析や改善ディレクションの実務経験
・デジタル広告の成果指標（CPI, ROAS, LTV等）に対する基礎的な理解
・英語での業務遂行能力（※ビジネスレベルの英会話力必須）
歓迎スキル・経験
・広告代理店またはプラットフォーム（Google, Apple 等）との協働経験
・インドまたはアジア圏でのデジタル広告・マーケティング経験
・日本アニメ・IPコンテンツに対する関心や理解
・SNSやYouTubeにおけるコンテンツ拡散、バイラル設計の経験
・モバイルゲームのマーケティング経験
・海外代理店や制作会社のディレクション経験
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 【モンスト】グローバル版のデジタルマーケティング担当（メンバー～シニア）［de］ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1000万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00（フレックスタイム制度あり / コアタイム12:00-15:00 / 休憩1時間） |
| 待遇・福利厚生 | 給与改定：年2回（5月、11月）、賞与：年2回 (6月、12月)、福利厚生：住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、Appleギフトカード/Google Playカード購入補助、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、各種制度：MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルーム、各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇 ※年間休日123日 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
当社は、ユーザー行動データとプロダクト開発力を活用し、コミュニケーションを軸としたサービス提供を行うデジタルマーケティング企業です。SNSやエンタメ領域におけるユーザー分析、プロモーション支援、ファンマーケティング施策を通じて、企業のエンゲージメント向上とパーソナライズ体験の最適化を支援しています。
| 設立 | 1999年6月 |
|---|---|
| 従業員数 | 1645 名 |
| 平均年齢 | 35 歳 |
We are hiring
株式会社ミクシィでは新たな仲間を募集中です
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当企業の日本支社は、日本におけるマーケティングコミュニケーションのプランニングのプロ集団として、2003年12月に設立。当企業独自のユニークなツールやメソッドを用いて市場やブランド、消費者に対する深い洞察を導き出し、主要グローバル企業に有効な戦略やソリューションを提供しています。
現在、テレビや新聞・雑誌などの既存メディアだけでなく、インターネットやモバイル端末・IoTなどのデジタル技術の進歩により、消費者のメディア接触行動は多様化しています。
当企業は今後も、この多様なコンタクトポイントを最適に組み合わせ、クライアントと消費者のコミュニケーションを再定義することに努めて参ります。
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現在、テレビや新聞・雑誌などの既存メディアだけでなく、インターネットやモバイル端末・IoTなどのデジタル技術の進歩により、消費者のメディア接触行動は多様化しています。
当企業は今後も、この多様なコンタクトポイントを最適に組み合わせ、クライアントと消費者のコミュニケーションを再定義することに努めて参ります。
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