求人概要
職務内容
・クライアント(HQ/日本)および電通グループの海外拠点と向き合い、デジタル広告の戦略立案・プランニング・運用・改善までの総合プロデュースおよびコンサルティングを担当
【デジタル広告プランニング、戦略立案】
・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
・インフルエンサーやタイアップ施策の選定および進行
・KGI、KPIに基づく予算アロケーション
・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成
・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行
・データやアスキングを用いた検証の立案、実施
【フロント対応】
・クライアントとの日常的なコミュニケーションの担い手として、信頼関係を構築
・クライアントブリーフの意図を読み解き、プランニング
・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進
必須スキル・経験
【いずれか必須】
・Display、Video、Paid Socialなど複数の媒体を活用して、メディア出稿のプランニングを行った経験5年以上(事業会社/代理店問わず)
・メディア出稿のストラテジー提案をPowerPoint等を活用し行うことができる
【必須】
・テック業界への興味関心
・オーナーシップ
・ビジネスレベルの日本語力
・周囲を巻き込むコミュニケーション力
・ロジカルな提案書作成スキル
・OAスキル(PowerPoint操作/Excelでの集計および関数知識)
歓迎スキル・経験
・PC、スマートフォンなどのテック系企業におけるデジタルプランニングの経験(事業会社/代理店問わず)
・B2C、B2Bのプランニング経験
・各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験
・アドベリフィケーションに関する基本知識および活用経験(IASやDouble Verifyなど)
・第三者配信ツールに関する基本知識および活用経験(CM360、Sizmekなど)
募集要項
| 職種 | <出社:週2~>【AP】グローバルアカウントプランナー(グローバルITブランド担当) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(所定勤務時锓7時間、フレキシブルタイム5:00~22:00)※採用時グレードによりコアタイム付フレックス(コアタイム10:00~14:30) |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回(3月・9月)、通勤手当、リモート勤務手当(4,000円/月)、確定拠出年金制度、特定積立休暇・リフレッシュ休暇・連続休暇・結婚休暇等、出産・育児支援制度(育児休業・育児時短・ベビーシッター派遣サービス等)、介護休業/休暇、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、賃貸物件・住宅関連特典、研修制度(1on1スキルアップ研修・マネジメント研修等)、資格取得・外部研修費用支援 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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