株式会社電通デジタル
2025.02.27
株式会社電通デジタル
【DDGC】グローバルアカウントプランナー（外資テック系ブランド担当/デジタル領域）
- 最大年収：1500万
- 東京都
- 募集年齢：25～39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。
【業務内容】
▼デジタル広告プランニング、戦略立案
・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
・インフルエンサーやタイアップ施策の選定および進行
・KGI、KPIに基づく予算アロケーション
・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成
・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行
・データやアスキングを用いた検証の立案
▼フロント対応
・クライアントとの日常的なコミュニケーションの担い手として、信頼関係を構築し維持
・クライアントブリーフの意図を読み解き、プランナーへ的確に伝達
・プランナーからの納品物のクオリティコントロール
・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進
REQUIREMENT
必須スキル・経験
＜いずれか必須＞
・Display、Video、Paid Socialなど複数の媒体を活用して、メディア出稿のプランニングを行った経験5年以上（事業会社/代理店問わず）
・メディア出稿のストラテジー提案をPowerPoint等を活用し行うことができる
＜必須＞
・テック業界への興味関心
・オーナーシップ
・ビジネスレベルの日本語力 ※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方
・周囲を巻き込むコミュニケーション力
・ロジカルな提案書作成スキル
・OAスキル（PowerPoint操作/Excelでの集計および関数知識）
歓迎スキル・経験
＜就労経験＞
・PC、スマートフォンなどのテック系企業におけるデジタルプランニングの経験（事業会社/代理店問わず）
・B2C、B2Bのプランニング経験
＜デジタル経験＞
・各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験
・アドベリフィケーションに関する基本知識 及び 活用経験（IASやDouble Verifyなど）
・第三者配信ツールに関する基本知識 及び 活用経験（CM360、Sizmekなど）
＜語学力＞
・ビジネス英語の活用経験（資料作成や会議など）
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 【DDGC】グローバルアカウントプランナー（外資テック系ブランド担当/デジタル領域） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 募集年齢 | 25～39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制、所定勤務時間：7時間00分 始業および終業：9:30～17:30 勤務時間：始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる、フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ コアタイム：10:00～14:30 フレキシブルタイム：5:00～10:00、14:30～22:00 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス、介護休業／休暇、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会 |
| 休日・休暇 | 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）ほか |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回）+適正テスト→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
We are hiring
株式会社電通デジタルでは新たな仲間を募集中です
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メディアプランナー
デジタルメディアビジネスを中核に据えたクリエイティブ・マーケティング・プロモーション・CRM・データ解析・システム開発・デジタル戦略コンサルティング等、新たなデジタルビジネスを創出し、次世代型の統合コミュニケーションを実現して参ります。そして、効果的かつ効率的なデジタル領域への取り組みを実現することで、生活者、企業、メディア、すべての「デジタルシフト」を主導するデジタルリーディングカンパニーを目指して参ります。
外資系デジタルAG
Communications Design, Account･･･
マッキャンワールドグループにおける、メディア（媒体）領域でのマーケティングソリューションを提供する総合コミュニケーションカンパニーとなります。主な業務としては、メディアプランニング・バイイングに加え、戦略立案、IMC提案、デジタルテクノロジー、ROIの最適化分析、コンテンツ開発など、メディアを軸に幅広くコミュニケーション業務に携わります。クライアントについては、グループネットワークおよび独自のコネクション両面から、多くの内資・外資ブランド様とお付き合いをしております。今、コミュニケーションのタッチポイントは、よりデジタルを中心とした戦略を重視する方向にシフトしており、デジタルファーストの総合的なメディア戦略が求められています。弊社ではグローバルレベルでの最先端のプランニングと、より広いメディア経験を積むことができ、マーケティング領域で活躍するための最大のスキルアップの場を提供することができます。
外資系モバイル広告配信PF
Customer Success Manager
Liftoffは、モバイルアプリのマーケティング担当者がアクティブでエンゲージメント率の高いユーザー基盤を構築し、サービスを成長させるのを手助けすることを使命として、2012年8月に米カリフォルニア州のパロアルトに設立され、2017年7月に日本市場に参入して参りました。
Liftoffのアプローチは、CPAに最適化されたモバイルアプリユーザーの獲得および継続利用を促すプラットフォームを非ゲームアプリの広告主向けに設計することで、マーケティング担当者がインストールを超えてアカウントの登録、ホテルの部屋の予約、購買など、意味のあるアクションを取るユーザーへの訴求に焦点を置いたキャンペーンを実施できるようにすることに注力して参りました。
発足以来、数々の世界的な大手広告主のために、CPAに基づくアプリマーケティングキャンペーンを配信し続け、業界屈指の実績を誇るモバイルアプリ向け新規ユーザー獲得＆リターゲティングプラットフォーム、そしてモバイルマーケティング業界におけるリーダーになるまでに成長しました。
Liftoffは今後も、「ユーザーとユーザーが本当に使いたいモバイルサービスを結びつける」ことをミッションに掲げ、機械学習技術の進歩を活かしながら、マーケティング担当者に効果的な広告ソリューションを提供して参ります。
Liftoffのアプローチは、CPAに最適化されたモバイルアプリユーザーの獲得および継続利用を促すプラットフォームを非ゲームアプリの広告主向けに設計することで、マーケティング担当者がインストールを超えてアカウントの登録、ホテルの部屋の予約、購買など、意味のあるアクションを取るユーザーへの訴求に焦点を置いたキャンペーンを実施できるようにすることに注力して参りました。
発足以来、数々の世界的な大手広告主のために、CPAに基づくアプリマーケティングキャンペーンを配信し続け、業界屈指の実績を誇るモバイルアプリ向け新規ユーザー獲得＆リターゲティングプラットフォーム、そしてモバイルマーケティング業界におけるリーダーになるまでに成長しました。
Liftoffは今後も、「ユーザーとユーザーが本当に使いたいモバイルサービスを結びつける」ことをミッションに掲げ、機械学習技術の進歩を活かしながら、マーケティング担当者に効果的な広告ソリューションを提供して参ります。