2025.12.12
株式会社フラッグ

事業責任者候補

  • 最大年収:1300万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

「新規獲得領域」における事業責任者候補として、まずはCOO直下で以下の業務をリードしていただきます。
・「新規獲得領域」のサービスデリバリー
クライアントの新規獲得領域における課題を特定し、主にLINEを中心としたソリューションを提案・実行します。多岐にわたる業界のクライアントに対し、WebサイトやLPからの離脱防止、LINEへの誘導、ナーチャリング、コンバージョン獲得までの一連の施策を設計し、実行を支援していただきます。
データドリブンな意思決定に基づき、顧客獲得ファネル全体のCVRを最大化するための戦略を立て、クリエイティブやコピーライティングの企画・A/Bテストもリードしますまずはプレイヤーとして、クライアントへの価値提供を進めていただきつつ、サービスのパッケージ化や成果を最大化する仕組みを構築することで、中長期的に事業を成長させる役割を担っていただきます。
・Go-to-Market施策の策定、推進
市場分析や競合分析を通じて、事業をグロースさせるためのあらゆる施策(Go-to-Market施策)を策定、推進していただきます。例えば、直販・代理店問わず、潜在顧客および顕在顧客にアプローチするための最適解を見つけて実行するなど、事業を「立ち上げる」プロセス全体をリードしていただきます。
また、策定いただいた施策に紐づく全体のKPI設計とPL管理を担っていただきます。事業の成長に必要なリソースを見極め、採用計画の立案やメンバーの育成、チームマネジメントなど、事業拡大に向けた組織づくりをリードしていただくことを期待しています。
・プロダクトチームと連携した新機能開発・改善提案
市場調査や営業活動、クライアントとのコミュニケーションを通じてクライアントニーズを特定し、プロダクトに求められる新機能や改善点をプロダクトチームに提案します。これらはあくまで一例です。事業の成長に合わせて、ゆくゆくは「新規獲得領域」の事業責任者として、プロダクトのロードマップ策定に深くかかわり、サービスとプロダクトの進化を牽引していただきたいと考えています。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。
・広告代理店でのご経験(3年以上):獲得型インターネット広告(リスティング広告、SNS広告など)における、顧客の集客からコンバージョンまでの戦略立案/実行経験、複数のアカウントを横断的に担当し、予算管理やKPI達成に貢献したご経験
・事業会社でのマーケティングのご経験(3年以上):EC/D2C業界、人材業界などにおいて、インハウスでデジタルマーケティングを推進し、事業成長に貢献したご経験、Webマーケティング施策(例:CRO、コンテンツマーケティングなど)の戦略立案・実行経験

歓迎スキル・経験

・事業責任者や事業部長クラスとして、事業全体のPL管理・マネジメント経験
・新規事業の立ち上げ、またはグロース経験
・SaaSビジネスに関する知識、またはご経験

JOB DETAIL

募集要項

職種 事業責任者候補
雇用形態 正社員
最大年収 1300万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:00-18:00 フルフレックス制(標準労働時間8時間)
待遇・福利厚生 定期健康診断、通勤手当、家賃手当、慶弔見舞金、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(40歳以降は介護保険)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、※年間休日125日程度、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他条件等詳細は面談等実施の際にお伝えします。
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当社は、SNS運用・デジタル広告運用支援と映像・Web制作を活用し、ブランド価値を高めるデジタルマーケティングコミュニケーション企業です。
ソーシャルメディアマーケティング、デジタル広告、PR、映像制作、Web制作などを通じて、企業の意思決定と顧客体験の向上を支援しています。

設立 2004年1月26日
従業員数 270 名
平均年齢 33.5 歳
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