2026.03.03
株式会社サイバー・バズ

<東証G>TikTokメディアディレクター

  • 最大年収:708万
  • 東京都
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

自社メディア「to buy」の編集部での業務となります。TikTokアカウントやX(旧Twitter)アカウント運用がメインとなり、具体的にはオーガニック投稿の企画、構成、撮影、編集、また企業様とのタイアップ案件の企画提案、構成、撮影、編集、広告運用等を実施します。編集業務のみならず、企業様へのご提案やレポートも実施しており、企業様と直接ディスカッションしながら企画を作成いたします。
【具体的な業務内容】
・動画の構成制作(企画・クリエイティブ制作・広告配信・レポーティング)
・クライアントのマーケティング支援における企画立案・投稿作成・分析(レポーティング)

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・TikTokの動画の編集経験のある方
・クライアント様へのコミュニケーションスキル
・PPT / Excelの基礎スキル
・TikTokが好きな人
・とにかくSNSが好きで、トレンドを語れる人

歓迎スキル・経験

・マルチタスクにも対応でき、丁寧に業務を進められる方
・スピードの速い環境に対応できる柔軟性
・チームメンバーと円滑に仕事を進められる方

JOB DETAIL

募集要項

職種 <東証G>TikTokメディアディレクター
雇用形態 正社員
最大年収 708万
勤務地 東京都
勤務時間 10:00 -19:00
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当(上限:5万円/月)、時間外手当、試して100万円、2駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)、どこでも5(世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円)、認可外保育園補助制度、スマート脳ドック、部活動制度、産業医面談、予防接種・ワクチン、時間単位有給、F休・結婚休暇・妻出産時特別休暇、シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度)、休んで5(満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与)、入社時特別休暇、資格取得支援制度、持株会、月次インセンティブ、社内融資制度
休日・休暇 土曜日および日曜日、国民の祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇 ※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

株式会社サイバー・バズは、東証グロース上場のソーシャルメディアマーケティング会社です。国内最大級のインフルエンサーネットワークの知見を活かし、インフルエンサーサービス・SNSアカウント運用・SNS広告のワンストップ提供を通じて、クライアントのブランド認知拡大とマーケティングROIの向上に貢献しています。

設立 2006年4月
従業員数 132 名
平均年齢 29 歳
お気に入りに追加

We are hiring

株式会社サイバー・バズでは新たな仲間を募集中です

Recommended Jobs

おすすめ求人

株式会社CARTA ZERO

運用型広告コンサルタント

「株式会社CARTA ZERO」は、CARTA COMMUNICATIONS、CARTA MARKETING FIRM、Barrizの3社が統合して誕生した、デジタルマーケティング支援企業です。購買・行動・意識など多様な生活者データと、グループの統合マーケティング技術を活用し、戦略から実行まで一気通貫で提供します。ブランド戦略の立案、統合メディアプランニング、クリエイティブ開発、効果検証に至るまでを通じて、企業のマーケティング成果と顧客体験の最大化を支援しています。
  • 東京都
  • MAX 1200万
求人一覧ページに戻る
お気に入り求人