2026.05.11
株式会社サイバー・バズ

<東証G>SNSプランナー

  • 最大年収:804万
  • 東京都
  • 募集年齢:歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

SNSプロモーション全体の戦略立案から施策実行・効果検証まで一貫して担うSNSアカウントプランナーポジション。

①SNSプロモーション全体の戦略立案〜プランニング
クライアントの市場環境・ビジネス課題を分析し、広告予算・ターゲット層をヒアリングしながら成果インパクトを最大化する企画提案を実施。

②運用ディレクション、効果測定
施策の運用設計、効果を最大化するインフルエンサー選定などのディレクション・進行業務を担当。施策終了後はレポートを作成し、次回に向けた改善提案を実施。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

<未経験者>無形商材の法人営業経験
<経験者>以下いずれか:広告代理店での営業・企画に準ずる経験/デジタルマーケティング領域での経験/事業会社でのマーケティング経験

歓迎スキル・経験

なし

【求める人物像】
・新しい領域でも臆せず挑戦し、自ら考え自ら走れる人
・マネージャー・リーダーを目指したい方
・マーケティングの上流から関わるビジネス全体の視座を持ちたい方
・SNSやデジタルマーケティングの可能性にワクワクできる人

JOB DETAIL

募集要項

職種 <東証G>SNSプランナー
雇用形態 正社員
最大年収 804万
募集年齢 歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間)、所定時間外労働あり
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)、通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当、試して100万円、、2駅ルール(家賃補助月3万円)、どこでも5(家賃補助月5万円)、認可外保育園補助制度、スマート脳ドック、部活動制度、産業医面談、予防接種・ワクチン、時間単位有給、F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇、シューイチ、休んで5(年5日)、入社時特別休暇、資格取得支援制度、持株会、月次インセンティブ、社内融資制度
休日・休暇 年間休日124日(土・日・祝日・年末年始〔12/29〜1/3〕・夏季休暇〔7/1〜11/30の間に3日〕・その他会社定める日)慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

2006年の創業よりソーシャルメディアを中核とした事業を展開してまいりました。インフルエンサーを主軸としたソーシャルメディアマーケティング事業は、引き続き中核として成長させていきます。同時に過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・事業などを生み出し続けます。サイバー・バズは、サイバー・バズを超えていく。また、自分たちの生み出す価値で世の中を変え、文化を創れる企業を目指して引き続き邁進してまいります。

設立 2006年4月
従業員数 132 名
平均年齢 29 歳
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