求人概要
職務内容
①SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング
└「新商品のローンチプロモーションをSNSで実施したい」「サービスの認知度向上・利用意向向上をしたい」「生活者の口コミやインフルエンサーの声を通して商品の評判形成を行いたい」等、様々なご相談をいただきます。
└それに対して、クライアントの市場環境やビジネス課題の分析を行い、クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングしながら成果インパクトを最大化する企画提案を行います。
②運用ディレクション、効果測定
└役割に応じて、決定した施策をどのような運用で進めるのかの設計や効果を最大化するインフルエンサーの選定などのディレクション・進行業務も行います。
実施中はもちろん施策終了後もレポートを作成し、次回に向けた改善提案などを行っていただきます。
必須スキル・経験
<未経験者>無形商材の法人営業経験
<経験者>以下いずれか:広告代理店での営業・企画などに準ずる経験/デジタルマーケティング領域での経験/事業会社でのマーケティング経験
歓迎スキル・経験
【求める人物像】
・新しい領域でも臆せず挑戦し、自ら考え自ら走れる人
・ゆくゆくは組織を率いるマネージャー/リーダーを目指したい方
・営業力だけでなく、マーケティングの上流から関わるビジネス全体の視座を持ちたい方
・SNSやデジタルマーケティングの可能性にワクワクできる人
募集要項
| 職種 | <東証G>SNSプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 804万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当(上限:5万円/月)、時間外手当、試して100万円、2駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)、どこでも5(世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円)、認可外保育園補助制度、スマート脳ドック、部活動制度、産業医面談、予防接種・ワクチン、時間単位有給、F休・結婚休暇・妻出産時特別休暇、シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度)、休んで5(満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与)、入社時特別休暇、資格取得支援制度、持株会、月次インセンティブ、社内融資制度 |
| 休日・休暇 | 土曜日および日曜日、国民の祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇 ※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり) |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社サイバー・バズは、東証グロース上場のソーシャルメディアマーケティング会社です。国内最大級のインフルエンサーネットワークの知見を活かし、インフルエンサーサービス・SNSアカウント運用・SNS広告のワンストップ提供を通じて、クライアントのブランド認知拡大とマーケティングROIの向上に貢献しています。
| 設立 | 2006年4月 |
|---|---|
| 従業員数 | 132 名 |
| 平均年齢 | 29 歳 |
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