2025.06.03
国内トップクラスデジタルマーケティング企業

コミュニケーションプランナー

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

■職務範囲
・戦略 / コンセプト策定
・プロモーション企画・設計
・クリエイティブワーク及びディレクション
※スキルに応じて新規事業プランニング
■職務概要
・企業やブランドの課題を解決するコミュニケーション戦略の立案及び実行
・新製品の認知度向上や販売促進のためのプロモーションプランの作成
・上記を実現するためのクリエイティブディレクション業務
■ミッション
・クライアントとのヒアリングからコミュニケーションやビジネス推進に関する課題を導き出し、そこから具体的な施策へとつなげていく業務
・上記で発生した施策の実現におけるクリエイティブディレクション業務
■具体的な業務内容
・企業やブランドの課題を解決するコミュニケーションプランの立案業務。
・新製品の認知度向上や販売促進のためのプロモーションプランの作成
・上記を実現するためのクリエイティブディレクション業務
・広告コピーや、Webサイトのライティング業務

REQUIREMENT

必須スキル・経験

<必須要件>
・広告関連会社(クライアントサービス)でのコミュニケーションプランナー経験3年以上
・顧客との友好なコミュニケーション能
・社内外のリソースを活用した各種制作/プロジェクトの進行経験(ファシリテーション、ディレクション、スケジュール管理等)
<必須スキル>
・マーケティングコミュニケーション戦略立案に関する豊富な知識と経験
・広告のクリエイティブディレクションスキル
・企画書制作/プレゼンテーションスキル

歓迎スキル・経験

・ビジネスやサービスのコンサルティングスキル
・SNSやデジタル領域のプランニング&ディレクションスキル
・セールスプロモーション領域のプランニング&ディレクションスキル
■重視するポイント
クライアントとのヒアリングからコミュニケーションやビジネス推進に関する課題を導き出し、そこから具体的な施策へとつなげていくスキル
■求める人物像
総合広告代理店やコンサルティング会社のコミュニケーションプランナーやクリエイティブディレクターを想定しています。
Qoilでは自分の裁量で案件を動かせるので、自身のスキルセットを活かし幅広い領域で活躍したい方におすすめです。

JOB DETAIL

募集要項

職種 コミュニケーションプランナー
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 裁量労働制 ※参考/ビジネスアワー:9:30~18:30
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、表彰制度有、企業型確定拠出年金制度有、従業員持株会制度有、インフルエンザ予防接種会社負担、PC選択可能(Windows or Mac)、スマートフォン貸与、ウォーターサーバ有り、服装/髪型自由
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(試用期間満了後に入社月に応じて付与/4~10日)、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、公傷病休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、※年間休日127日(前年実績)
選考プロセス 書類選考→1次面接→最終面接(役員以上)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

The Switch Design Company~社会や企業、暮らす人々の「困った!」をなくして、誰もがワクワクできる世の中へ。~時代の変遷に合わせて、クライアントのマーケティング課題に対しリアル/デジタル双方から最適な課題解決手法を提案・実行してきた、ビジネスデザインカンパニー。前身会社ではセールスプロモーション企画実行セクションとしてクライアント支援を行ってきましたが、2018年に資本構成変更に伴い、アプリソリューション/OMO事業を行う、親会社の連結子会社となりました。2021年にさらなる事業成長のために、社名を新たにネクストステージへ向かいます。

設立 2018年6月
従業員数 46 名
平均年齢 31 歳
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