2026.06.22
株式会社Qoil

<東証Gグループ/リモート可>制作ディレクター

  • 最大年収:901万
  • 東京都
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

既存顧客および新規プロジェクトにおける制作進行(プロジェクトマネジメント・ディレクション)業務全般を担当。営業・クリエイティブチームの橋渡し役として工程管理を担い、クライアントの期待に応えた制作推進を行う。

【メイン業務:幅広い進行管理】
・SP施策(Web/グラフィック/映像/リアルイベント等)の進行管理(QCD統括)
・社内チーム(営業・プランナー・デザイナー)および外部パートナー(Web制作会社・イベント施工会社・撮影スタッフ等)との折衝・ディレクション
・プロジェクトの全体像把握、ボトルネック解消、コミュニケーションハブとしての役割

【SP・キャンペーン領域でリードいただく業務】
・キャンペーンシステム(マストバイ・抽選システム等)の選定およびベンダーコントロール
・キャンペーン事務局の構築・運用ディレクション
・IP(キャラクター等)を活用したプロモーションにおける版元との交渉・調整サポート
・キャンペーン関連の各種販促ツールの制作ディレクション

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・制作会社や広告代理店等での、領域を問わない幅広いSP施策におけるディレクションおよび納品までの進行管理経験
・社内外の多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを前進させた折衝経験
・スケジュールや予算、品質をバランスよく管理し、プロジェクトを完遂させた経験

歓迎スキル・経験

・キャンペーン事務局の立ち上げ・運用経験
・キャンペーン向けシステムの選定やディレクション経験
・IP(アニメ・キャラクター等)を起用したプロモーション業務の経験
・制作プロデューサーとして、予算管理や営業的な動きを経験された方
・AIや新しいツールを積極的に活用し、業務を効率化した経験のある方
・案件の進行に関連する業務をマニュアル化及びフォーマット化することで業務改善に繋がった経験のある方

【求める人物像】
■Respect:職種の壁を作らず、仲間の専門性に対するリスペクトを忘れずチームの成果を最大化できる人
■Ownership:指示を待たず「今、何が必要か」を自ら問い、能動的に動ける自走力を持つ人
■Update:自身の強みと弱みを客観的に捉え、常に思考をアップデートし続けられる人
■Playfulness:困難な状況でもユーモアを忘れず、仕事をタスクとしてこなすのではなく遊び心を持って楽しめる人

JOB DETAIL

募集要項

職種 <東証Gグループ/リモート可>制作ディレクター
雇用形態 正社員
最大年収 901万
勤務地 東京都
勤務時間 裁量労働制(参考ビジネスアワー:9:30〜18:30)
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備・交通費全額支給(非課税限度額を上限とする)・表彰制度有・企業型確定拠出年金制度有・従業員持株会制度有・インフルエンザ予防接種会社負担・PC選択可能(Windows or Mac)・スマートフォン貸与・ウォーターサーバ有り・服装/髪型自由
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業等 ※年間休日127日(前年実績)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

The Switch Design Company~社会や企業、暮らす人々の「困った!」をなくして、誰もがワクワクできる世の中へ。~時代の変遷に合わせて、クライアントのマーケティング課題に対しリアル/デジタル双方から最適な課題解決手法を提案・実行してきた、ビジネスデザインカンパニー。前身会社ではセールスプロモーション企画実行セクションとしてクライアント支援を行ってきましたが、2018年に資本構成変更に伴い、アプリソリューション/OMO事業を行う、親会社の連結子会社となりました。2021年にさらなる事業成長のために、社名を新たにネクストステージへ向かいます。

設立 2018年6月
従業員数 46 名
平均年齢 31 歳
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