株式会社オロ
2026.05.11
株式会社オロ
＜東証P＞アカウントエグゼクティブ（東京・大阪・福岡）
- 最大年収：500万
- 東京都
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導きます。
・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計
・データの取得基盤・活用基盤の導入やCMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ~運用の支援
・ブランドエンゲージメントの立案
・CI/VIの開発支援
REQUIREMENT
必須スキル・経験
企画提案営業の経験
歓迎スキル・経験
・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験
・マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験
・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど）
・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | ＜東証P＞アカウントエグゼクティブ（東京・大阪・福岡） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間/うち休憩1時間） |
| 待遇・福利厚生 | 副業可（申請・許可不要）、従業員持株会制度（奨励金50%）、通勤手当実費支給（上限3万円/月）、近隣手当（事業所から3km以内居住で3万円/月）、扶養手当（18歳未満の子1人につき1万円/月）、技能資格手当、非喫煙者手当、健康促進手当、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、各種保養施設 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日、祝日、年末年始）年間休日122日、夏季休暇5日間（6月1日～10月31日の間で取得）、年次有給休暇（初年度10日間付与）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
オロは"Technology × Creative"をスローガンにテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。
| 設立 | 1999年1月20日 |
|---|---|
| 従業員数 | 507 名 |
| 平均年齢 | 34 歳 |
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