求人概要
職務内容
セールス・マーケティングにおけるデジタル活用を施策・データ・ITまで統合的に変革推進
顧客体験設計・顧客接点戦略等のDX戦略立案、マーケティング施策戦略の策定
提供価値や体験の具体化、PoC設計、開発フェーズのサポート、リリース後のサービス成長コンサルティング
BtoB/BtoC対面営業活動における施策の戦略デザイン・施策プランニング・PDCAディレクション
戦略~実行まで広範囲に渡る次世代型の事業変革・ビジネス成長の伴走型支援
必須スキル・経験
《必須》コンサルティングファーム、事業会社における下記いずれかの経験:デジタルマーケティングに関する一般的な知見/営業・マーケティング領域における経験(ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画、データ活用・分析・戦略設計、施策設計、データ設計、システム導入等)/ビジネス・データ・テクノロジーを統合した事業構想の経験/論理的思考力、ファシリテーション力、分析・洞察力
歓迎スキル・経験
《歓迎》
・PM/PLとしてプロジェクトリードの経験
・テクノロジーコンサルティング、業務コンサルティング、営業企画の業務経験
・WEB/アプリ構想~開発~グロースのプロデュース・ディレクション業務経験
・データ分析領域でのKPI策定、課題抽出、仮説に基づいた解決策提案の業務経験
《活躍している人の特徴》
・専門分野に捕らわれず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
・顧客基点での視野を持ち、自ら考え提案できる方
・戦略的思考をお持ちの方
募集要項
| 職種 | <出社:週2~>【DE】ビジネスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(所定勤務時間3時開00分) 始業9:30~終業17:30(フレキシブルタイム5:00~22:00) |
| 待遇・福利厚生 | 《待遇・福利厚生》【退職金制度】確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)【休館に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇等【出産・育児に関する制度】出産休暇、育児休業、ベビーシッター派遣サービス等【生活支援に関する制度】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、購貸物件・住宅関連特典、サークル制度等【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修等リモート勤務手当:4,000円/月通勤手当:出社日に応じた片道2,000円上限の往復現金運賌額 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2~3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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