求人概要
職務内容
■ブランド/事業の成長戦略策定、企画立案 ■商品企画(アパレル・雑貨など)のディレクションおよびMD推進 ■EC・店頭など複数チャネルでの販売計画、プロモーション設計 ■社内外ステークホルダー(デザイナー、メーカー、広告代理店、販売店など)との調整・進行管理 ■データ分析に基づく改善提案、ブランド価値向上に向けたPDCA運用 ■将来的には新ブランド・新プロジェクトの立ち上げにも従事 【部署のミッション】 トヨタグループの安定基盤を背景に、ファッション・カルチャー・モビリティが交わる新領域で、トヨタの知的財産(IP)を活用しながら、新規ブランド・商品・販路の開発をリードする総合職ポジション。現在は「LAND CRUISER COLLECTION」をはじめとするライフスタイルブランド展開を進めており、商品企画から販売戦略、デジタルマーケティング、事業推進まで幅広く関わる。
必須スキル・経験
・業界・領域は問わず、新規事業やプロジェクトの企画・推進経験をお持ちの方(自社・顧客問わず) ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 └ 商品企画、MD、バイヤー、営業企画、マーケティング、プロデュースいずれかの実務経験 └ プロジェクト推進や複数部署・企業間での調整経験 └ 企画を言語化し、チームで形にしていく高いコミュニケーション力
歓迎スキル・経験
・ファッションやカルチャーに高い関心と感度を持つ方 ・課題を捉え、戦略を描きながら構想から実行まで主体的に動ける方 ・周囲を巻き込み、スピード感をもって成果・収益につなげられる方 ・業界や年齢にとらわれず、柔軟に価値を生み出せる方 【求める人物像】 ・ファッションやカルチャーに高い関心と感度を持つ方 ・構想から実行まで主体的に動ける方 ・周囲を巻き込み、成果・収益につなげられる方
募集要項
| 職種 | <リモート可> ビジネスプロデューサー(トヨタIP活用×新規事業開発) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 最大年収 | 1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩60分)※フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務導入済)出社・リモートのハイブリッド勤務 【所定時間外勤務】通常時残業 10~45時間(業務繁忙時 70時間の場合有) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(実働分に対し支給)、退職金(正社員登用後適用)、財形貯蓄、カフェテリアプラン、人間ドック費用補助、住宅資金支援、トヨタグループ生命保険プラン加入制度、トヨタグループ自動車保険プラン加入制度、社内クラブ活動支援 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土、日、祝) 年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇、永年勤続表彰者特別休暇、出産休暇、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休暇、介護短時間勤務 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
トヨタ・コニック・プロは、トヨタ自動車と電通グループの出資により誕生した、広告会社と事業会社が融合したトヨタグループ唯一のマーケティング会社です。トヨタの新たなブランド体験と接点を生む企業ブランディングやデジタルマーケティングに加え、トヨタの技術・販売網を活かしたモビリティ領域の新規事業創造まで担い、これまでにない価値を社会に届けています。
| 設立 | 2021年1月 |
|---|---|
| 従業員数 | 688 名 |
| 平均年齢 | 歳 |
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