■トヨタグループの持つ様々なアセットを起点とした、生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸せ」につながる新事業の企画開発 ■経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立 ■新規事業開発の体系化、運用フレーム化 ■人財育成 新規事業開発、企画はもちろんのこと、実装から運用まで一貫してお任せします。 アサインするポジションは、組織におけるリーダー（もしくは新規事業開発のリーダー、主要推進者）です。

・4年制大学卒業以上 ・業界・領域は問わないが、新規事業開発実績があること 　具体的には、下記業務工程の経験が総合的にあること 　　構想業務（業界を超えた視野・発想） 　　戦略業務（徹底的な市場分析に基づく道筋化） 　　チームビルディング（社内外の顧客・パートナー企業・政府・大学・世論等との多角的な業務形成） 　　事業設計（事業計画書作成、業界慣行を壊す枠組み） 　　実際のプロジェクト推進・成果創出（社内外の管理、実行） ・OAスキル：Word、Excel、PowerPoint、Access、その他

なし 【求める人物像】 ・業務実績を背景に、新しいモビリティサービス開発・構築志向のある方 ・創造的思考をお持ちの方（新しいもの、既存のものから課題を抽出し自由な発想で解決を構想できる） ・コミュニケーション力が高く、ネットワークと連携して働くオープンさ、交渉・調整能力に優れた方 ・事業計画の緻密さを持ち、最後まで責任をもって収益創出にコミットできる方 ・自らが主体的に事業企画を行い、新しいモビリティビジネス構築にやりがいや意義を持てる方

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。