求人概要
職務内容
クライアントのマーケティング課題解決に向けて、デジタル広告の戦略設計から実行、運用改善、レポーティングまでを包括的にリードするポジションです。 ・クライアントへの戦略提案・折衝(営業活動含む) ・メディアプランの立案とスケジュール管理 ・デジタル広告運用に関する定期レポート作成と改善提案 ・新規媒体や施策を用いた拡張提案(アップセル) ・新規案件受注のためのピッチ資料作成 ・チームマネジメント(5名程度)、メンバーの育成・評価 ・社内関連部署との連携による高品質なアウトプット実現
必須スキル・経験
・デジタル広告業界での実務経験7年以上(うちアカウント運用経験5年以上) ・広告運用におけるアカウント設定・運用調整の実務経験 ・営業・クライアント折衝の経験(広告代理店やメディア側での経験歓迎) ・Google/Yahoo/Meta/X/LINE/DSPなど運用型広告の取扱い経験 ・マーケティング全般に関する基礎知識 ・チームまたはプロジェクト単位でのマネジメント経験(5名程度) ・高いコミュニケーションスキルとセルフマネジメント能力 【PCスキル】 ・Excel:ピボットテーブルの活用等、関数の理解(中級レベル) ・Word:ビジネスレベル ・PowerPoint:提案資料作成経験・報告レポート作成経験
歓迎スキル・経験
・フルファネルに基づく戦略・施策設計の経験 ・ツール使用経験(GA、CM、IAS 等) ・グローバルチームとの連携経験 【求める人物像】 ・問題や状況、情報を要素分解・分析し、各要素の意味を適切に理解できる方 ・中長期的視点に立ち、目標達成のために計画を策定・実行できる方 ・予算・業務計画の達成のために、経営資源の配分を管理できる方 ・国際的な視点でビジネスを理解し、多様な文化や市場に対応できる方 ・新しい方法やプロセスの開発を促進し、検証・修正・改善に取り組める方
募集要項
| 職種 | <出社:週2~/英語必須>Account Manager |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 原則9:30-17:30(1日7時間労働、休憩1時間) フレックスタイム制有り(コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00) |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤交通費】支給(実費支給・会社規定あり) ・役職により残業手当有 ・企業型年金制度あり ・ベネフィットステーション ・社内サークル ・無料英会話レッスン ・マッサージルーム使用可 ・資格取得制度有 ・その他研修制度有 【ライン職手当】50,000円 【昇給】原則年1回(4月) 【賞与】年1回(3月)※会社および本人業績により決定 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、年末年始休暇、有給休暇(夏季休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、服喪休暇、子の結婚休暇)、傷病休暇(年5日間)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 年間休日120日以上 有給休暇:初年度12日(但し、入社時期により変動)※入社日から案分した日数を付与 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ(DJIB)は、電通グループの一員として、海外企業の日本市場展開を支援するグローバル広告代理店です。メディアとデジタル領域に特化し、戦略立案から実行までを一貫して提供しています。
| 設立 | 2003年12月 |
|---|---|
| 従業員数 | 292 名 |
| 平均年齢 | 37 歳 |
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズでは新たな仲間を募集中です
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