博報堂G 外資系広告代理店
2019.10.10
博報堂G 外資系広告代理店
Account Executive【保険系クライアント担当】
- 最大年収：600万
- 東京都
- 募集年齢：28-35歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
・外資系クライアント（保険会社）における戦略、クリエイティブ（ATL/BTL）、メディア、デジタル、ソーシャルなどの統合キャンペーン業務に従事。
・アカウント担当として、強固なパートナーシップを築き、クライアントの持つ様々な課題を解決するための
・コミュニケーション戦略の立案・実施等の業務。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
＜経験＞
・過去に5年のマーケティング経験、広告業に従事した経験があること。デジタル・ネイティブ、または経験があること。
＜志向性＞
・協調性の高いパーソナリティ
歓迎スキル・経験
・過去の経験で突起するスペシャリスト経験はウェルカム（映像出身で映像制作が得意、デジタル出身で運用ディレクションが得意など）。
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | Account Executive【保険系クライアント担当】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 600万 |
| 募集年齢 | 28-35歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | コアタイム無しのフレックス制、裁量労働制（基本は9:30-17:30） ※フレックス制 / 裁量労働制は、固定給の金額によって決まります。 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、団体定期福祉・医療保険、会員制福利厚生サービスなど |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇（5日）、ハンティングウィーク（指定された５連続営業日を有給休暇とし、クリエイティビティを高める為のインプットに当てる）、フリーバカンス（連続5日間の有給休暇）、バースデー休暇（誕生月に1日取れる有給休暇）、プレミアムフライデー（毎月第2金曜日は有給休暇）、有給休暇（入社月により1日～最高20日）、産前産後休暇、その他（特別・慶弔・出産育児休暇など） |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
2006年にジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と当社がグローバル市場で駆使してきたメソッドを中心とした独自のノウハウを融合。質の高いソリューションを創造し、クライアントのビジネスの成長に貢献します。
| 設立 | 2006年8月 |
|---|---|
| 従業員数 | 480 名 |
| 平均年齢 | 31 歳 |
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外資系広告代理店
Sr. Account Planner / Sr. Acco･･･
1968年にフランスで設立されたCaratは、電通インターナショナルの中でもメディアコミュニケーションに特化した、最先端のプランニングと世界最大規模のバイイングを行うメディアエージェンシーです。現在、世界150以上のマーケットで展開し、10,000人以上の専門スタッフを有しています。
カラ・ジャパンは、日本におけるマーケティングコミュニケーションのプランニングのプロ集団として、2003年12月に設立。カラ独自のユニークなツールやメソッドを用いて市場やブランド、消費者に対する深い洞察を導き出し、主要グローバル企業に有効な戦略やソリューションを提供しています。
カラ・ジャパンは、日本におけるマーケティングコミュニケーションのプランニングのプロ集団として、2003年12月に設立。カラ独自のユニークなツールやメソッドを用いて市場やブランド、消費者に対する深い洞察を導き出し、主要グローバル企業に有効な戦略やソリューションを提供しています。
電通G デジタルソリューション企業
アカウントエグゼクティブ
当社は、電通グループのデジタル広告代理店：CARTA COMMUNICATIONSからスピンアウトした、データを活用して課題解決型コンサルティングを行う企業です。
クライアントの様々な事業課題に対し、データを活用して分析を行い、本質をとらえビジネスを改善するコンサルティングと最適なソリューションを様々なパートナーとともに提供します。
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