2019.10.10
博報堂G 外資系広告代理店

Account Executive【保険系クライアント担当】

  • 最大年収:600万
  • 東京都
  • 募集年齢:28-35歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

・外資系クライアント(保険会社)における戦略、クリエイティブ(ATL/BTL)、メディア、デジタル、ソーシャルなどの統合キャンペーン業務に従事。
・アカウント担当として、強固なパートナーシップを築き、クライアントの持つ様々な課題を解決するための
・コミュニケーション戦略の立案・実施等の業務。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

<経験>
・過去に5年のマーケティング経験、広告業に従事した経験があること。デジタル・ネイティブ、または経験があること。
<志向性>
・協調性の高いパーソナリティ

歓迎スキル・経験

・過去の経験で突起するスペシャリスト経験はウェルカム(映像出身で映像制作が得意、デジタル出身で運用ディレクションが得意など)。

JOB DETAIL

募集要項

職種 Account Executive【保険系クライアント担当】
雇用形態 正社員
最大年収 600万
募集年齢 28-35歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 コアタイム無しのフレックス制、裁量労働制(基本は9:30-17:30) ※フレックス制 / 裁量労働制は、固定給の金額によって決まります。
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度、団体定期福祉・医療保険、会員制福利厚生サービスなど
休日・休暇 年末年始休暇(5日)、ハンティングウィーク(指定された5連続営業日を有給休暇とし、クリエイティビティを高める為のインプットに当てる)、フリーバカンス(連続5日間の有給休暇)、バースデー休暇(誕生月に1日取れる有給休暇)、プレミアムフライデー(毎月第2金曜日は有給休暇)、有給休暇(入社月により1日~最高20日)、産前産後休暇、その他(特別・慶弔・出産育児休暇など)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

2006年にジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と当社がグローバル市場で駆使してきたメソッドを中心とした独自のノウハウを融合。質の高いソリューションを創造し、クライアントのビジネスの成長に貢献します。

設立 2006年8月
従業員数 480 名
平均年齢 31 歳
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このように、当社は絶えず現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げてきた。そして今後も変わらず、いろんな分野に挑戦していきたいと考えている。経営陣だけでなく、社員全員が知恵を出し合う方が、より斬新なアイデアが生まれてくるはずと、社内で新事業提案コンテストを実施している。入賞すると起案者が中心となり、実際に提案した事業の立ち上げを行うという本格的なコンテストだ。新しいものへのチャレンジは、会社としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も皆で取り組んでいる。
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