株式会社電通デジタル
2020.12.08
株式会社電通デジタル
- 最大年収：1000万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
ビジネスのスピードが従前にもまして加速するからこそ、クライアントに対して細かく提供サービスを縦割りした「専門」対応や「上流」部分のコンサルのみではなく「一人で、今ここで、ある程度の肌感が分かる」「実装の目処が立てられる」「クライアントの事業をスタックさせない」といったスキルが求められるようになると思います。転職を決意するまでに習得されたスキルを軸足として、DDの環境を活かして対応可能領域をどんどん拡張していただくことを希望します。
【職務詳細】
クライアント企業様へ生活者のインサイトを起点としたデジタルマーケティングのご提案を行います
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・生活者のインサイトの理解及び事業課題の把握・整理を踏まえた、事業/マーケティング/コミュニケーションのコンセプト策定の経験
・経営や施策、幅広くKPI設計・分析の経験
・デジタルマーケティングに関する一般的な知見
歓迎スキル・経験
・Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験。 ・コンテンツ立案、制作、校正等のコンテンツマーケティングの実務経験。 ・プロけジェクト遂行における要件定義経験、WBS作成経験 ・アプリ開発・運用の一般的な作業プロセスの理解と実務経験。 ・マーケティングオートメーション（MA)の一般的な作業プロセスの理解と運用実務経験。（MA選定～要件定義～シナリオ作成～配信管理～PDCA）
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | データプランナー_デジタルトランスフォーメーション領域 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1000万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 1日の所定勤務時間を7時間。 (標準始業時刻：午前9時30分 標準終業時刻：午後5時30分 ) |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 、リモートワーク有り(5回/月程度) |
| 休日・休暇 | 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）ほか |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回）+適正テスト→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 1500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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マーケティング・PR責任者 / CMO候補
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