株式会社電通デジタル
2021.11.08
株式会社電通デジタル
- 最大年収：1500万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
クライアント企業様へ広告・マーケティング・デジタル化等の複数領域にまたがるご提案、支援を行います。KPI型フルファネルの統合プランニング✕デジタルCRだけでなく、デジタル領域だけでのブランディング、PR、ブランディング✕システム、リアルもかけ合わせたビジネスプロデュースをお任せします。
＜具体的には＞
・クライアントの悩みを伺い課題認識のすり合わせ。
・課題内容に伴い、解決すべき案件として体系化。
・必要な機能を定義し社内体制を構築。
・上記の提案を行い、受注後はプロジェクト進行。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・マーケティング活動におけるデジタル活用への基礎リテラシーと経験
・広告業など受託業務でのプロデュース・プランニングなど実務経験
歓迎スキル・経験
・受け身になることなくプロジェクトを推進できる主体性 ・変化に対応し新たな領域への挑戦をいとわない姿勢
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 統合デジタルコミュニケーション プロデューサー/プランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 1日の所定勤務時間を7時間。 (標準始業時刻：午前9時30分 標準終業時刻：午後5時30分 ) |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 、リモートワーク有り(5回/月程度) |
| 休日・休暇 | 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）ほか |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回）+適正テスト→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
We are hiring
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信念は変わらず、「世界中の大人に興奮を」です。ゲームには大きな可能性があると信じています。移動が制限される状況だったり、生きていて辛いとき、なにかのかたちで自分を表現したい、実現したいという気持ち。多くの人が叶えたい夢や希望を、ゲームというツールで実現することができます。そうした生きる情熱をユーザーの皆様に与えられるような、世界中の大人たちに興奮を届けられるようなサービスを提供し続けます。
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クリエイティブ×戦略コンサル
Webディレクター
当社は、ハイレベルなデジタルの力で企業の課題を解決に導くエキスパート集団です。戦略の立案からサイト構築、運用支援、Web業界の知見を活かした人材サービスのほか、クリエイティブな才能を持ったメンバーが多種多様な方法で企業のビジネスをサポートしています。
また、法人向け動画配信サービスや、オンライン上で自社のサービス紹介や資料提供ができる「バーチャル展示会コンテンツ」の制作など、時代の変化に即した新規事業の開発も積極的に行っています。その他、新しくエンタメ系専門学校を対象にした教育事業や動画サービスも始動させ、デジタルを軸とした事業領域で幅広いビジネスを展開中です｡
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国内大手PR代理店
マーケティングプランナー
プラップジャパンは戦略的なコミュニケーションをリードする総合PR会社であり、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。活躍する先は幅広く、消費財、商業施設、IT、ヘルスケア、デジタルなど、あらゆる分野・手法で企業のコミュニケーション課題を解決しています。
そんな私たちが求めるのは「変化を起こす力」を持った人材です。生活者のメディア接触や価値観が多様化し、従来通りのコミュニケーション手段が効きづらくなった今、これまでにはない視点や考え方で解決策を導きだせる人が必要です。
変化を見出すために広い視野で物事に向き合う。変化を恐れず新たな取り組みに前向きにチャレンジする。そんなマインドを持った人と一緒に働きたいと考えています。
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