2023.07.27
博報堂G 外資系広告代理店

Account Supervisor【外資系大手テックカンパニー担当】

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-42歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

【Project delivery】
Oversee project activity across specified pods and facilitate the members of the account management department in the flawless execution of the localisation, amplification and origination process so that campaigns are delivered in accordance with the campaign strategy and to the high standard expected by MAL and our client.
Definition of 3 types of work:
・Localisation: Adaptation of global creative to address legal, comprehension, and/or cultural issues; meant to ensure all ideas can run globally.
・Amplification: Global creative platform adapted to address a local business problem or opportunity.
・Origination: Bespoke local campaign to address a local business problem or opportunity.
【Localisation】
・Orchestrate adaptation process, work on global and regional briefs as required.
・Be point of contact to LA team
・Be responsible for quality control.
・Maintain campaign schedules for specific region.
・Summarise post-campaign documents.
・Author campaign overview.
・Work with planning to provide Japan specific strategy, with understanding of Japan culture and consumer’s insight/behavior.
・Ensure localised creative matches campaign strategy.
・Supervise Account Executives and Junior Account Executives.
・Be responsible for updating the budget status.
・Control production estimates by working closely with production departments.
・Build a strong relationship with partnering agency and local clients.
・Manage team workflow and internal resource effectively, including local resource.
【Ampfilication/Origination】
・Be point of contact to LA team.
・Be responsible for quality control.
・Maintain campaign schedules for the project.
・Author campaign overview.
・Work with planning to provide brief and strategy.
・Supervise Account Executives and Junior Account Executives.
・Control production estimates and process by working closely with production departments.
・Build a strong relationship with local clients.
・Manage team workflow and internal resource effe

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・Understanding of advertising media in Japan.
・Strong analytical skills.
・Strong organisational skills.
・Resourcefulness and problem-solving abilities.
・Proactive attitude and a team player must.
・Leadership skills.
・Ability to train and motivate junior member of the team.
・Ability to work well on multiple projects.
・Understanding of essentials to social currency, namely music, youth and technology.
・Excellent written and oral communication skills.

歓迎スキル・経験

・Experience in advertising or marketing, international experience preferred.

JOB DETAIL

募集要項

職種 Account Supervisor【外資系大手テックカンパニー担当】
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 25-42歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 コアタイム無しのフレックス制、裁量労働制(基本は9:30-17:30) ※フレックス制 / 裁量労働制は、固定給の金額によって決まります。
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度、団体定期福祉・医療保険、会員制福利厚生サービスなど
休日・休暇 年末年始休暇(5日)、ハンティングウィーク(指定された5連続営業日を有給休暇とし、クリエイティビティを高める為のインプットに当てる)、フリーバカンス(連続5日間の有給休暇)、バースデー休暇(誕生月に1日取れる有給休暇)、プレミアムフライデー(毎月第2金曜日は有給休暇)、有給休暇(入社月により1日~最高20日)、産前産後休暇、その他(特別・慶弔・出産育児休暇など)
選考プロセス 書類選考→面接(2-3回:オンラインor訪問 ※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

2006年にジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と当社がグローバル市場で駆使してきたメソッドを中心とした独自のノウハウを融合。質の高いソリューションを創造し、クライアントのビジネスの成長に貢献します。

設立 2006年8月
従業員数 480 名
平均年齢 31 歳
お気に入りに追加

We are hiring

博報堂G 外資系広告代理店では新たな仲間を募集中です

Recommended Jobs

おすすめ求人

【東証グロース上場】大手人事系クラウド

★福岡★カスタマーサクセス(コンサルタント職)【カスタマーリ・・・

当社は、さまざまな情報がネット上を駆け回る社会の中で、情報の“見える化”を起点に、付加価値(プラスアルファ)を提供するサービスの創造に取り組んでいる。情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えていただくことにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。当社の提供するシステムは100%自社開発で、主力事業は3つある。
1つ目は、テキストマイニングサービス「見える化エンジン」。
SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客様の声を“見える化”するための仕組みだ。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討のコンサルティングも行っている。(株)富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
2つ目の主力が「タレントパレット」。
科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォームだ。人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげるサービスだ。企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングも行っている。また、転職データベースと連携して人材紹介を行うサービスや、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用も行える。
3つ目の主力が、「カスタマーリングス」だ。
顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現するCRM/マーケティングオートメーションツール。お客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案を行い、お客様と共にマーケティング施策のPDCAサイクルを回すコンサルティングも行っている。日経流通産業新聞による調査ではEC特化のCRM/MAとして、専門通販企業の売上上位50社のうち半数の50%に採用されている。
このように、当社は絶えず現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げてきた。そして今後も変わらず、いろんな分野に挑戦していきたいと考えている。経営陣だけでなく、社員全員が知恵を出し合う方が、より斬新なアイデアが生まれてくるはずと、社内で新事業提案コンテストを実施している。入賞すると起案者が中心となり、実際に提案した事業の立ち上げを行うという本格的なコンテストだ。新しいものへのチャレンジは、会社としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も皆で取り組んでいる。
  • 東京都
  • MAX 700万
  • 26-35歳まで
電通系グローバルマーケティングAG

コンサルティング営業

日本発のグローバル企業として飛躍を目指すマクロミルが、リサーチの老舗として知られた電通リサーチなどを子会社化し、今後の更なる発展のため、株式会社電通マーケティングインサイトの株式を取得して、2014年1月、電通マーケティングインサイトから電通マクロミルインサイトへと商号変更致しました。
電通のデジタルリサーチの商流を抱えながらマクロミルグループのソリューションを共有しており、伝統的なマーケティング調査手法にとどまらず、マクロミルの強みを生かしたインターネット調査を含め多彩な解決手段を駆使して、顧客企業のマーケティング課題を深くリサーチできることが強みです。
「変化を力に。」をビジョンとして掲げ、 これまで培ってきた強みをベースに、 変化を恐れることなく革新に向き合い、想定以上の成果を生み出してきました。
電通マクロミルインサイトは今後も、生活者起点から得られる顧客理解・インサイトを今以上に磨き上げ、新たな領域を拡張し、顧客を成功に導くパートナーたる存在となって参ります。
  • 東京都
  • MAX 650万
  • 24-34歳まで
国内大手ケーブルテレビ

宣伝プロデューサー(実写映画)スタッフ職/管理職(東京)

1995年の創業から地域密着型の放送・通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどのサービスを展開してきました。また、映画・番組の制作、配信などの映像エンタテインメント事業を通じ、国内外の多様な映像コンテンツをお届けしています。
産業構造の変化、パンデミックや災害の脅威など、私たちを取り巻く環境が大きく変化するなか、快適で安心な暮らしをサポートし、映像エンタテインメントによる感動を体験していただくために、新しい技術を、誰もが当たり前に使える身近なサービスとしてお届けする企業であり続けたいと、私たちJ:COMは考えます。
  • 東京都
  • MAX 840万
  • 25-39歳まで
求人一覧ページに戻る
お気に入り求人