求人概要
職務内容
【Project delivery】
Oversee project activity across specified pods and facilitate the members of the account management department in the flawless execution of the localisation, amplification and origination process so that campaigns are delivered in accordance with the campaign strategy and to the high standard expected by MAL and our client.
Definition of 3 types of work:
・Localisation: Adaptation of global creative to address legal, comprehension, and/or cultural issues; meant to ensure all ideas can run globally.
・Amplification: Global creative platform adapted to address a local business problem or opportunity.
・Origination: Bespoke local campaign to address a local business problem or opportunity.
【Localisation】
・Orchestrate adaptation process, work on global and regional briefs as required.
・Be point of contact to LA team
・Be responsible for quality control.
・Maintain campaign schedules for specific region.
・Summarise post-campaign documents.
・Author campaign overview.
・Work with planning to provide Japan specific strategy, with understanding of Japan culture and consumer’s insight/behavior.
・Ensure localised creative matches campaign strategy.
・Supervise Account Executives and Junior Account Executives.
・Be responsible for updating the budget status.
・Control production estimates by working closely with production departments.
・Build a strong relationship with partnering agency and local clients.
・Manage team workflow and internal resource effectively, including local resource.
【Ampfilication/Origination】
・Be point of contact to LA team.
・Be responsible for quality control.
・Maintain campaign schedules for the project.
・Author campaign overview.
・Work with planning to provide brief and strategy.
・Supervise Account Executives and Junior Account Executives.
・Control production estimates and process by working closely with production departments.
・Build a strong relationship with local clients.
・Manage team workflow and internal resource effe
必須スキル・経験
・Understanding of advertising media in Japan.
・Strong analytical skills.
・Strong organisational skills.
・Resourcefulness and problem-solving abilities.
・Proactive attitude and a team player must.
・Leadership skills.
・Ability to train and motivate junior member of the team.
・Ability to work well on multiple projects.
・Understanding of essentials to social currency, namely music, youth and technology.
・Excellent written and oral communication skills.
歓迎スキル・経験
・Experience in advertising or marketing, international experience preferred.
募集要項
職種 | Account Supervisor【外資系大手テックカンパニー担当】 |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1000万 |
募集年齢 | 25-42歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | コアタイム無しのフレックス制、裁量労働制(基本は9:30-17:30) ※フレックス制 / 裁量労働制は、固定給の金額によって決まります。 |
待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、団体定期福祉・医療保険、会員制福利厚生サービスなど |
休日・休暇 | 年末年始休暇(5日)、ハンティングウィーク(指定された5連続営業日を有給休暇とし、クリエイティビティを高める為のインプットに当てる)、フリーバカンス(連続5日間の有給休暇)、バースデー休暇(誕生月に1日取れる有給休暇)、プレミアムフライデー(毎月第2金曜日は有給休暇)、有給休暇(入社月により1日~最高20日)、産前産後休暇、その他(特別・慶弔・出産育児休暇など) |
選考プロセス | 書類選考→面接(2-3回:オンラインor訪問 ※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
2006年にジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と当社がグローバル市場で駆使してきたメソッドを中心とした独自のノウハウを融合。質の高いソリューションを創造し、クライアントのビジネスの成長に貢献します。
設立 | 2006年8月 |
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従業員数 | 480 名 |
平均年齢 | 31 歳 |
博報堂G 外資系広告代理店では新たな仲間を募集中です
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