2022.04.28
博報堂G 外資系広告代理店

Digital Planner【外資系大手テックカンパニー担当】

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

シリコンバレーのテックカンパニーのためのメディアプランニング/エグゼキューション業務

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・デジタルを中心としたメディアに関する知識
・クライアントサービスのためのコミュニケーション能力

JOB DETAIL

募集要項

職種 Digital Planner【外資系大手テックカンパニー担当】
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 コアタイム無しのフレックス制、裁量労働制(基本は9:30-17:30) ※フレックス制 / 裁量労働制は、固定給の金額によって決まります。
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度、団体定期福祉・医療保険、会員制福利厚生サービスなど
休日・休暇 年末年始休暇(5日)、ハンティングウィーク(指定された5連続営業日を有給休暇とし、クリエイティビティを高める為のインプットに当てる)、フリーバカンス(連続5日間の有給休暇)、バースデー休暇(誕生月に1日取れる有給休暇)、プレミアムフライデー(毎月第2金曜日は有給休暇)、有給休暇(入社月により1日~最高20日)、産前産後休暇、その他(特別・慶弔・出産育児休暇など)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

2006年にジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と当社がグローバル市場で駆使してきたメソッドを中心とした独自のノウハウを融合。質の高いソリューションを創造し、クライアントのビジネスの成長に貢献します。

設立 2006年8月
従業員数 480 名
平均年齢 31 歳
お気に入りに追加

We are hiring

博報堂G 外資系広告代理店では新たな仲間を募集中です

Recommended Jobs

おすすめ求人

国内トップクラスデジタルマーケティング企業

プロモーションプロデューサー/プロモーションディレクター

株式会社Qoilは、マーケティング戦略からクリエイティブまで一貫して担うブランディングエージェンシーです。独自のマーケティング戦略設計力を軸に、広告・プロモーション企画やSNS運用、クリエイティブ開発を提供し、クライアントのブランド価値の最大化とビジネス成果の創出を支援しています。
  • 東京都
  • MAX 750万
  • 25-39歳まで
グローバル大手総合コンサル

マーケティングコンサルタント

アクセンチュアは「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供し、お客さまの課題解決を支援しています。Fortune Global 500社中4分の3を超える企業など世界中のお客さまのパートナーとして、イノベーション創出と世界の人々のより豊かな生活と仕事の実現に取り組んでいます。40を超す業界とあらゆる業務に対応可能な豊富な経験と専門スキルなどの強みを生かし、今日のデジタル化時代が求めるビジネス変革を成し遂げます。
  • 東京都
  • MAX 2000万
  • 27-39歳まで
【東証1部】ITサービス企業

【社長直下/重要ポジション】4事業:マーケティング戦略統括

GMOペパボ株式会社は2003年の創業以来、個人向けインターネットサービスを通じて個人の表現活動を支え、インターネットと表現の可能性を追求し、誰もがクリエイターとして楽しめるサービスを多数展開しています。レンタルサーバー「ロリポップ!」、ドメイン取得サービス「ムームードメイン」などのホスティング事業、ネットショップ開業・作成サービス「カラーミーショップ」、オリジナルグッズ作成・販売サービス「SUZURI」などのEC支援事業、国内最大のCtoCハンドメイドマーケット「minne」のハンドメイド事業の3つを柱に事業展開しています。
  • 東京都
  • MAX 2000万
  • 25-50歳まで
求人一覧ページに戻る
お気に入り求人