2025.03.28
電通G デジタルソリューション企業

【ポテンシャル採用】メディアプランナー(ストラテジックアライアンス・ディビジョン)

  • 最大年収:600万
  • 東京都
  • 募集年齢:25‐39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

【ミッション】
担当する広告代理店・広告主の広告効果・収益最大化を支援頂きます。広告会社様(広告代理店)と連携し、広告主のニーズに合わせた最適なメディアプランニングや最先端のソリューションを提案していきます。
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の提案、構築
・デジタルを中心としたメディアプランニングとソリューション提案
・プロモーション実行におけるデジタル広告進行管理
【より具体的な業務】
・広告主のマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案
・プロモーションニーズにマッチしたデジタル広告のプランニング
・媒体社や各プラットフォームとの社内外連携(Yahoo,Google,Meta,LINE,Smartnews 他1,500サイト以上取り扱い)
・広告配信結果の分析とレポート、次のPDCAを回すための新たな施策立案
※入社後、担当広告会社に派遣・常駐の可能性がございます。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方
①広告業界での営業・コンサルタント経験
デジタル広告知見のある方が望ましいですが、
TVやセールスプロモーション、OOH等にてご経験のある方
②コンサルティング型(課題解決型)営業のご経験
顧客の課題に向き合い、要望に合わせたカスタマイズや最適化を伴うご提案経験のある方
※例:SaaS、SIer、求人広告、HP制作など
③マーケティング関連業務のご経験
マーケットリサーチ、販促PR、サービス企画などのご経験のある方

歓迎スキル・経験

【求める人物像】
・未経験の業務領域でも、挑戦意欲と信念を持って行動出来る方
・部署を跨いだコミュニケーションを取ることもいとわないフットワークの軽い方

JOB DETAIL

募集要項

職種 【ポテンシャル採用】メディアプランナー(ストラテジックアライアンス・ディビジョン)
雇用形態 正社員
最大年収 600万
募集年齢 25‐39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 標準労働時間8時間(スーパーフレックス制度を導入) ※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
待遇・福利厚生 保険(団体割引 GLTD任意保険)、歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、英会話学校割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、食事補助制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

株式会社CARTA COMMUNICATIONSは電通グループ最大級のデジタルエージェンシーです。デジタルマーケティング事業において、マーケティング戦略立案、広告販売、ソリューション提供まで幅広いサービスを展開しています。顧客のニーズや市場動向を分析し、戦略の策定、実行を支援します。効果的な広告展開を実現し、顧客の課題に合わせたデジタルソリューションの提供や開発で、ビジネスの成果最大化を支援します。

設立 2021年7月
従業員数 1526 名
平均年齢 31 歳
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