株式会社電通デジタル
2021.02.08
株式会社電通デジタル
- 最大年収：1500万
- 東京都
- 募集年齢：25～39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
クライアントのマーケティング施策の設計、実行支援（シナリオ、仕組み、業務含め）を行います。クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適なマーケティング施策を設計（シナリオ、仕組み、業務含め）PDCAを行いながら運用改善し、ビジネスパートナーとして伴走支援を行います。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
＜マーケティング施策設計・実行支援＞
以下マーケティング施策PDCAに必要となる一連のプロセスをチームを組んでトータル支援
現状分析/UX設計/KPI策定/コミュニケーション設計/テクノロジー調査/選定/業務設計/PDCA
※テクノロジーの実装・開発は社内の専門メンバーとチームを組んで進めていきます
歓迎スキル・経験
・代理店・コンサルティング会社または事業会社でのデータ活用の実務経験（戦略、分析、施策改善等のいずれか） ・デジタルマーケティング施策（広告/CRMなどいずれか1チャネル以上）に関する知識、実務経験 ・CDP/DMP（GCP/AWS/AZURE/TD等）関連の基礎知識 ・機械学習全般に関する基礎知識 ・論理的思考力、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力 ・プロジェクトマネジメントスキル（複数名のメンバー、ステークホルダーと協力しプロジェクトを成功に導いた経験） ・困難な状況でもポジティブに捉え突破を試みるマインド
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | デジタルマーケティングプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 募集年齢 | 25～39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 1日の所定勤務時間を7時間。 (標準始業時刻：午前9時30分 標準終業時刻：午後5時30分 )※採用時の処遇により決定 【コアタイム】10:00～14:30 ※コアタイム付フレックスの場合のみ適用 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 、リモートワーク有り(5回/月程度) |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→適正テスト→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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2006年7月に米国シリコンバレーで創業。2009年より日本国内展開を開始。スマートデバイス向けにHTML5やJavaScriptを使用した多種多様なリッチメディアおよび動画広告の制作・配信プラットフォームを提供するアドテクノロジーベンダー。2013年8月に日本法人を設立し、日本国内で20社を越える広告配信事業社様、その他複数のアドテクベンダー様との連携により実現した豊富なインベントリーを強みに、エンタメ・一般消費財・自動車をはじめとした多くのナショナルクライアント様に当社サービスをご活用いただいています。2015年9月、米国本社が保有していた日本法人の株式100％を日本側役員・社員によるバイアウトを実施し、完全に独自経営による新会社として再スタートいたしました。社名は株式会社ゴールドスポットメディアをそのまま継承し、日本で独自に開発した新プラットフォームにより、これまで以上のサービスクオリティとパフォーマンスをご提供できるようなりました。
株式会社電通デジタル
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