株式会社電通デジタル
2021.03.18
株式会社電通デジタル
- 最大年収：1500万
- 東京都
- 募集年齢：25～39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
D2Cなどの新規事業創出、戦略策定・立案支援など。多様なデザイナーやエンジニアと協業しながら、クライアントのビジネスを創出・成長させるためにプロジェクトをリードしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・リサーチの設計・実施
・ビジネスモデルの分析、事業コンセプトの策定
・プロトタイピング
・Go-to-Market戦略やコミュニケーション戦略の策定、中長期戦略の策定
・資料作成やプレゼンテーション、クライアント折衝
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・モビリティ、通信、素材、小売、製造、製薬など、業界を問わないコンサルティングやデザインファームでの経験
・デザイン思考によるプロジェクトマネジメント
・クリエーティブやテクノロジーの知見
・ファシリテーション、企画書・提案書作成、プレゼンテーション経験
・ファイナンスの基礎知識
歓迎スキル・経験
・ビジネスレベルの英語 ・ブランディングや新規事業のサービス立ち上げ経験 ・問題解決リーダーシップ
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | ビジネスデザイナー（Eコマース） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 募集年齢 | 25～39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 1日の所定勤務時間を7時間。 (標準始業時刻：午前9時30分 標準終業時刻：午後5時30分 )※採用時の処遇により決定 【コアタイム】10:00～14:30 ※コアタイム付フレックスの場合のみ適用 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 、リモートワーク有り(5回/月程度) |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→適正テスト→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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電通総研は2024年1月1日にコンサルティング事業を手がけるアイティアイディと、ISIDビジネスコンサルティングの2社を統合し、電通グループ内のシンクタンク「電通総研」の機能を移管することでシステムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションを提供するコンサルティング企業です。