株式会社電通デジタル
2021.11.15
株式会社電通デジタル
- 最大年収：1500万
- 東京都
- 募集年齢：25～39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
BI（Business Intelligence）ツールを用いた、ダッシュボード構築に関わるコンサルティングの実施、実装支援を行っていただきます。
【職務詳細】
・BIツールを用いたダッシュボード実装支援サービスに伴うコンサルティング業務
・コンサルティング業務（企画、提案、課題の抽出、顧客サポート）からダッシュボードの実装（DWHの構築、要件定義、データハンドリング～データ分析、ダッシュボードデザインなど）
REQUIREMENT
必須スキル・経験
下記のいずれか1つ以上
・Tableau/Datorama/Looker/Dataportal/DOMOなどのBIツールの使用経験
・DHWの設計・構築、SQLが使えるなど、データベースに関わる経験
・BI構築に関わるプロジェクトのPM・PL経験
歓迎スキル・経験
以下いずれかに該当する方 ・TreasureDataやGoogle Cloud（BigQuery）等のDWHの使用経験 ・統計解析の知識を用いたデータ分析経験
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 【リーダークラス】デジタルアカウントディレクター ※東京、大阪勤務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 募集年齢 | 25～39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 1日の所定勤務時間を7時間。 (標準始業時刻：午前9時30分 標準終業時刻：午後5時30分 )※採用時の処遇により決定 【コアタイム】10:00～14:30 ※コアタイム付フレックスの場合のみ適用 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 、リモートワーク有り(5回/月程度) |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→適正テスト→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2300 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
We are hiring
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