株式会社電通デジタル
2021.11.15
株式会社電通デジタル
- 最大年収：1500万
- 東京都
- 募集年齢：25～39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
BI（Business Intelligence）ツールを用いた、ダッシュボード構築に関わるコンサルティングの実施、実装支援を行っていただきます。
【職務詳細】
・BIツールを用いたダッシュボード実装支援サービスに伴うコンサルティング業務
・コンサルティング業務（企画、提案、課題の抽出、顧客サポート）からダッシュボードの実装（DWHの構築、要件定義、データハンドリング～データ分析、ダッシュボードデザインなど）
REQUIREMENT
必須スキル・経験
下記のいずれか1つ以上
・Tableau/Datorama/Looker/Dataportal/DOMOなどのBIツールの使用経験
・DHWの設計・構築、SQLが使えるなど、データベースに関わる経験
・BI構築に関わるプロジェクトのPM・PL経験
歓迎スキル・経験
以下いずれかに該当する方 ・TreasureDataやGoogle Cloud（BigQuery）等のDWHの使用経験 ・統計解析の知識を用いたデータ分析経験
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 【リーダークラス】デジタルアカウントディレクター ※東京、大阪勤務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 募集年齢 | 25～39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 1日の所定勤務時間を7時間。 (標準始業時刻：午前9時30分 標準終業時刻：午後5時30分 )※採用時の処遇により決定 【コアタイム】10:00～14:30 ※コアタイム付フレックスの場合のみ適用 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 、リモートワーク有り(5回/月程度) |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→適正テスト→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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popInは、東京大学の情報理工学系研究科創造情報学専攻に所属する程涛の発明を基に、東京大学エッジキャピタルの支援を受け設立した大学発ベンチャー企業です。 2015年5月に中国検索大手のBaidu社と経営統合し、バイドゥ株式会社の100%子会社になっていますが、独立した事業運営を行っており、汎用性の高いWEB情報統合サービスを開発・提供すること で、インターネットユーザーの問題解決を効率的に支援し、新たなWEBブラウジングを生み出すことを目指しています。
今後も日本において、独立した企業としてこれまでの事業を継続する他、さらには世界へと展開するために中国Baidu社が保有する人工知能技術や Deep learningなどの技術と融合させ、更なる技術の向上に努め、海外への事業展開や新規事業の開発にも注力しております。
今後も日本において、独立した企業としてこれまでの事業を継続する他、さらには世界へと展開するために中国Baidu社が保有する人工知能技術や Deep learningなどの技術と融合させ、更なる技術の向上に努め、海外への事業展開や新規事業の開発にも注力しております。