2022.10.27
国内大手ニュースアプリ

Agency Sales (広告代理店向けセールス) – 関西エリア

  • 最大年収:1200万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-42歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

※在阪し関西エリアを営業活動拠点とするフルリモートでの勤務になります。 2012年に東京で設立されたスマートニュースは、世界中のユーザーに日々愛され、世界をリードする一流ニュースアプリに急速に成長しました。そのスマートニュースの成長をマネタイズの観点から支えているのがAd Business Divです。幅広い業種クライアントのマーケティング戦略・課題を理解して、当社にしかできないソリューションの提案を企画します。また、広告も一つのコンテンツである(“Ads as Content”)という考えのもと、人工知能を用いた自社独自のアルゴリズムを活用し、広告配信の仕組みから配信先となるアプリまで社内で一貫して手掛けることで、実益のある高い広告効果をクライアントに提供しています。 【職務詳細】 ・スマートニュースの広告を広告代理店様と協業して、広告主様に購入して頂く。 ・関西エリアの広告代理店様のバイヤー、プランナー、AEとの関係構築・強化を行う。 ・広告代理店様と強固なパートナーシップを結び、戦略的なプロジェクト実行を通じて、長期的なビジネス関係を構築する。 ・戦略的な取り組み、新プロダクト導入、アカウント成長を含む広告代理店向けプログラムを策定する。 ・業界および顧客分析を通じたプランニング ・スマートニュース広告プロダクトの運用改善の提案 ・スマートニュース広告配信結果の分析と施策の提案 ・特定機能の導入に関するデータ分析と導入促進プランの策定

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・広告代理店様と協業した3年以上の経験 ・関西エリアでの営業経験3年以上 ・運用型広告を担当として運用したことのある経験があること ・媒体、テクノロジーベンダー、代理店、広告主を問わない ・広告主または代理店を顧客としてアカウントの運用をする事を「経験」とする。 ・論理的思考能力と問題解決能力 ・パワーポイント・エクセルなどを利用した資料作成経験 ・セールスチームや他部門のマネージャーを効果的に主導した実績 ・文書および口頭での優れたコミュニケーション能力 ・「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」というミッションに対する高い共感性 ・日本語:ネイティブ

歓迎スキル・経験

・インフィード広告の営業経験1年以上 ・アドテクノロジー業務の経験3年以上 ・エンジニアとの協働経験 ・Google、Facebook、LINE、Yahoo!、Twitter以外のプラットフォームで広告を運用し、売上を大きく伸ばした経験 ・Google、Facebook、LINE、Yahoo!、Twitterの効果が実証されていない新機能を積極的に取り入れて売上を伸ばした経験

JOB DETAIL

募集要項

職種 Agency Sales (広告代理店向けセールス) - 関西エリア
雇用形態 正社員
最大年収 1200万
募集年齢 25-42歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 10:00-19:00(フレックスタイム制)
待遇・福利厚生 語学学習など自己研鑽やキャリア開発のサポートプログラム、SmartKitchen - ランチカフェテリア無料、地球珈琲 - バリスタが淹れる本格珈琲無料、交通費支給 (上限5万円)、各種社会保険
休日・休暇 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

2012年に設立され、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」ことをミッションとし、全世界2000万ダウンロードを超えるスマートフォン・タブレット向けニュース閲覧アプリを日本・サンフランシスコ・ニューヨークの3拠点で運営しています。当企業では、上記ミッションを胸に刻み、優秀な人材と、最高のチームと、テクノロジーの力を信じ、何度でもイノベーションを起こすことを信念としています。
当企業は、今後も世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、日本での更なる事業拡大はもちろんのこと、欧米でのサービス拡大にもチャレンジし、ユーザーにとって“より気付きのきっかけ”を与えられるサービスへ進化して参ります。

設立 2012年6月15日
従業員数 297 名
平均年齢 32 歳
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Global Sales Manager

ベライゾンメディア・ジャパン株式会社は、米ベライゾンのメディア部門「Verizon Media」の日本法人です。米ベライゾンが2017年6月に米Yahoo!を買収、そしてAOLと統合し、Verizon Media(旧Oath)が誕生しました。グローバルで保有するユーザーに愛されるメディアと広告主・媒体社の広告効果を最大化するプラットフォームをワンストップで提供しています。インターネットメディア事業では、デジタルガジェットのニュースサイト「Engadget 日本版」、テクノロジーメディアの「TechCrunch Japan」、エンタメ情報サイト「AOLニュース」、また、朝日新聞社との合弁事業であるニュースメディア「ハフポスト日本版」等を展開しています。米ベライゾンのメディア部門として、5G、XR(Extended Reality)、AI、機械学習等の最新テクノロジーを用いて、未来のメディアや広告ビジネスの変革に取り組んでいます。
  • 東京都
  • MAX 1500万
  • 28-45歳まで
大手クラウド名刺管理プラットフォーム

カスタマーサクセスマネージャー候補

これまで見落とされていた価値に着目した全く新しいサービスをもって、その分野のパイオニアとして、世界における新しい市場の創造を目指します。自らの手で市場そのものを生み出すダイナミズムの中で、一定ではない、非連続的な成長を求める方を求めています。
海外進出に先駆けて2011年11月、アメリカ大使館よりアントレプレナー アワード ジャパンを受賞しております。
Sansanは、業界問わず大手から中小企業まで1500社以上に導入されております。収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現しております。一方で、名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。また、新規サービスの個人向け名刺管理サービス「Eight」については、これから事業として確立するために投資をしております。
  • 東京都
  • MAX 959万
  • 25-39歳まで
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セールス(リーテルメディア事業)

【人材の成長=企業の成長】
サイバーエージェントは創業以来、人材の「採用・育成・活性化・適材適所」を重視し、組織に所属する人材の資質をきちんと把握し、人材の能力を最大限に活かした事業を成長産業であるインターネット領域で展開することで、成長を続けてきました。大きな設備投資などを必要としないインターネット産業では、優秀な人材が重要な経営資源であり、人材の育成と最適な適材適所が企業の競争力に直結します。社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦し、決断機会を数多く経験することが個人の成長につながり、ひいては事業の成長、業績の向上につながると考えています。
【企業文化を支える仕組み】
サイバーエージェントでは市場環境の変化に合わせ、これまで多くの新規事業を立ち上げ、大型のM&Aに頼らない自前成長を続けてきました。その挑戦の過程では多くの失敗も経験しましたが、失敗を恐れて挑戦を躊躇すれば、変化の速いインターネット産業ではあっという間に取り残されてしまいます。事業拡大を図るとともに、撤退ルールを明確にした仕組みを設けることで、常に挑戦できる環境を創るとともに、人事制度では「挑戦と安心はセット」を掲げ、人材が安心して大きな挑戦を続けられる環境づくりを促進しています。多くの当社オリジナルの人事制度によって、男女を問わず優秀な人材がワーク・ライフを充実させながら、長く継続して働ける会社をめざしています。
  • MAX 850万
  • 25-35歳歳まで
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