求人概要
職務内容
世の中との合意形成を生み出すPR発想。 世の中にまだない価値を提案するクリエイティブ発想。 2つを掛け算する「クリエイティブPR」の仕事です。 世界でビジネスを行うグローバル企業から、スタートアップまで、さまざまな業種のクライアントに対峙していただきます。 クリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターとチームを組み、PR発想でアイデアと戦略を考えます。 ≪具体的な職務内容≫ ・社会の中でブランドのポジションをつくるPR戦略の開発 ・TVCMやデジタル施策と連動するPRクリエイティブの開発 ・メディア、インフルエンサー、自治体などステークホルダーとの関係構築 ・まだ顕在化していない社会的事実を探る調査設計 ・記者会見などの公式な場における企業トップのメッセージの開発
必須スキル・経験
1) 広告代理店やPR会社、メディア・事業会社におけるプランニング経験(2-3年以上) 2) PRプラナーとして手がけた実績の事例(ポートフォリオ) 3) TVからSNSまで多様なメディアの特性を理解しクリエイティブ開発に役立てられる力
歓迎スキル・経験
・アワードの受賞歴 ・英語でのコミュニケーション能力 (必須ではないがあれば優先的に採用) 【求める人物像】 ・クリエイティブにPR発想が必要だと信じている人 ・最後まで最高のアイデアを考え抜く粘り強さ ・メディアや自治体、インフルエンサーを巻き込む実行力
募集要項
職種 | PRプランナー【アソシエイト/スーパーバイザー級】 |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 900万 |
募集年齢 | 25-39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | コアタイム無しのフレックス制、裁量労働制(基本は9:30-17:30) ※フレックス制 / 裁量労働制は、固定給の金額によって決まります。 |
待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、団体定期福祉・医療保険、会員制福利厚生サービスなど |
休日・休暇 | 年末年始休暇(5日)、ハンティングウィーク(指定された5連続営業日を有給休暇とし、クリエイティビティを高める為のインプットに当てる)、フリーバカンス(連続5日間の有給休暇)、バースデー休暇(誕生月に1日取れる有給休暇)、プレミアムフライデー(毎月第2金曜日は有給休暇)、有給休暇(入社月により1日~最高20日)、産前産後休暇、その他(特別・慶弔・出産育児休暇など) |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回)→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
2006年にジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と当社がグローバル市場で駆使してきたメソッドを中心とした独自のノウハウを融合。質の高いソリューションを創造し、クライアントのビジネスの成長に貢献します。
設立 | 2006年8月 |
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従業員数 | 480 名 |
平均年齢 | 31 歳 |
博報堂G 外資系広告代理店では新たな仲間を募集中です
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