2022.10.27
博報堂G 外資系広告代理店

UI デザイナー【アソシエイト/スーパーバイザー級】

  • 最大年収:1300万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

ブランドと生活者とのデジタル上の接点である、UIをデザインします。 ユーザビリティだけでなく、デジタル上でのブランド体験としてUIをデザインし、UXライターやコピーライターと協力しながら実装して行きます。 スクリーン上でのデザインだけでなく、イベント展示什器や体験型インスタレーション等、幅広いデジタル体験の領域でインタラクションをふくめたデザインを手掛けます。 クライアントは世界的なブランドから日本のスタートアップまで実に様々。自動車、IT、消費財、外食、オーディオ&ビジュアル、エンタメ、音楽、金融、保険、決済、フードデリバリーなど幅広い業種で経験を積むことができます。 【具体的には】 ・ブランドにふさわしいアプリケーションやウェブサイトのUIをデザインする。 ・ユーザー導線を考慮した画面設計とUIデザインを提案する。 ・外部プロダクションと連携してUI実装のディレクションをする。 ・統一感をもった体験を提供するデザインガイドラインを策定する。 ・展示什器や体験型インスタレーションでのインタラクションを含めたUIデザインをする。 ・データに基づいて恒常的にウェブサイトやアプリケーションのUI改善を行う。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・ウェブサイトやアプリケーションのデザイン実績 ・Adobe XDやfigmaを用いた動くデザインプロトタイプの制作能力 ・UIデザイナーとして最低2年の実務経験

歓迎スキル・経験

・英語でのコミュニケーション能力 (必須ではないがあれば優先的に採用を検討) 【求める人物像】 ・新しい表現やトレンドに貪欲なオタク気質 ・細部までこだわり抜くプロフェッショナリズム ・アイデアを素早く形にして実際に検証するトライアンドエラー精神

JOB DETAIL

募集要項

職種 UI デザイナー【アソシエイト/スーパーバイザー級】
雇用形態 正社員
最大年収 1300万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 コアタイム無しのフレックス制、裁量労働制(基本は9:30-17:30) ※フレックス制 / 裁量労働制は、固定給の金額によって決まります。
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度、団体定期福祉・医療保険、会員制福利厚生サービスなど
休日・休暇 年末年始休暇(5日)、ハンティングウィーク(指定された5連続営業日を有給休暇とし、クリエイティビティを高める為のインプットに当てる)、フリーバカンス(連続5日間の有給休暇)、バースデー休暇(誕生月に1日取れる有給休暇)、プレミアムフライデー(毎月第2金曜日は有給休暇)、有給休暇(入社月により1日~最高20日)、産前産後休暇、その他(特別・慶弔・出産育児休暇など)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

2006年にジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と当社がグローバル市場で駆使してきたメソッドを中心とした独自のノウハウを融合。質の高いソリューションを創造し、クライアントのビジネスの成長に貢献します。

設立 2006年8月
従業員数 480 名
平均年齢 31 歳
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