求人概要
職務内容
【業務内容】
クライアントのマーケティング領域での課題解決に伴うコミュニケーションソリューションの開発提供を主導的な役割で担当
具体的には、
・クライアントのブランドロイヤルティ向上に向けた戦略立案、企画開発、エグゼキューションまでの進行管理
・個別カテゴリ/商品におけるセールスプロモーション施策の企画開発、エグゼキューションまでの進行管理
・領域毎にクライアントからアサイメントされる競合他社エージェンシーとの協業およびハンドリング
【主な業務】
主要カテゴリー「フットボール」における上記担務の遂行、並びに社内外ステークホルダーとの協働・マネージメント
【業務上主に接する人】
<社内>
・アカウントチーム:各カテゴリー担当メンバー並びにチームディレクター
・スタッフ:デジタルプロモーション/メディアプラニング・マネージメント/ストラテジックプラニング/クリエイティブ
各領域からのアサイメントメンバー
<社外>
・クライアントの当該カテゴリー担当者
・領域毎にクライアントからアサイメントされる競合他社エージェンシー
・プロダクション/サプライヤー
必須スキル・経験
・エージェンシーまたはプロダクションにおいて、クライアントのマーケティング課題解決に伴うソリューション開発に携わった経験
・クライアントに対するアカウンタビリティスキル
・担当プロジェクトの業務遂行能力、オーナーシップ
・社内プロジェクトメンバー(スタッフ含む)を巻き込み、ハンドリング・マネージメントする能力
・スポーツに対する理解・興味関心
・新規クライアントの獲得、または既存クライアントのバリューチェーン上における新規案件開発の経験
・デジタルマーケティングに対する理解・興味関心
歓迎スキル・経験
ソリューション策定・実行経験
募集要項
職種 | Account Director【スポーツ用品メーカー担当】 |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1000万 |
募集年齢 | 25-45歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | コアタイム無しのフレックス制、裁量労働制(基本は9:30-17:30) ※フレックス制 / 裁量労働制は、固定給の金額によって決まります。 |
待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、団体定期福祉・医療保険、会員制福利厚生サービスなど |
休日・休暇 | 年末年始休暇(5日)、ハンティングウィーク(指定された5連続営業日を有給休暇とし、クリエイティビティを高める為のインプットに当てる)、フリーバカンス(連続5日間の有給休暇)、バースデー休暇(誕生月に1日取れる有給休暇)、プレミアムフライデー(毎月第2金曜日は有給休暇)、有給休暇(入社月により1日~最高20日)、産前産後休暇、その他(特別・慶弔・出産育児休暇など) |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回)→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
2006年にジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と当社がグローバル市場で駆使してきたメソッドを中心とした独自のノウハウを融合。質の高いソリューションを創造し、クライアントのビジネスの成長に貢献します。
設立 | 2006年8月 |
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従業員数 | 480 名 |
平均年齢 | 31 歳 |
博報堂G 外資系広告代理店では新たな仲間を募集中です
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