2022.10.27
外資系OMOプラットフォーム

アカウントマネージャー(デジタル)

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

消費財メーカーや小売チェーン(以下、クライアント)の広告宣伝活動及びプロモーション活動を最適化するソリューションの提案営業をお任せします。既存のメディアと自社オリジナルプロダクトを組み合わせたパッケージや、クライアントヒアリングによる新たなデジタルソリューションの検討等、ゼロからプロダクトそのものの開発・提案にも携われる環境です。 【配属チームについて】 デジタル広告、データドリブン、アドテック、マシンラーニングなど・・・DISチームはカタリナの中でも最先端の技術手法が盛り込まれたソリューションを駆使して、クライアントに最適な施策を提案する部署です。社内外との信頼関係を構築しながら、情報を収集し、新たなマーケティング施策の提案/実施/検証の実務を担うと同時に、社内のデジタルリテラシーの向上にも貢献します。 ■参考記事(現場社員のインタビュー) https://en-ambi.com/featured/342 【具体的な業務】 •Plan, propose and execute effective marketing solutions for client. • Deliver value proposition through assessing and simulating shopper’s insights. • Execute action plans in accordance with the internal process. • Evangelize digital transformation for both internal and external clients. • Understand/update Market, Client, and/or Shopper information. • Foster good partnership with existing clients. • Train sales including digital area.

REQUIREMENT

必須スキル・経験

• 2年以上のインターネット広告営業の経験がある方(業界不問) • 2年以上のデジタルメディア、デジタルマーケティングに携わってのビジネス経験 • 基本的なPCスキル • ネイティブレベルの日本語力

歓迎スキル・経験

• Big data, Analytics, New Marketing Technologyへの興味・経験 • 消費財メーカー、小売業、デジタルメデイアに関する業界知識・経験 【求める人物像】 • 成長意欲・向上心をもっている方 • 先入観を捨てて、新しいことを取り入れる柔軟性がある方 • 社内外問わず良好なリレーションを構築するためのヒューマンスキルが高い方

JOB DETAIL

募集要項

職種 アカウントマネージャー(デジタル)
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働7.5時間・休憩1時間)
待遇・福利厚生 昇給年1回(1月)、賞与年1回(3月:基本年収の約25%を原資に、会社業績と個人評価により変動します)、交通費(全額支給)、社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、時差出勤制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度、ベネフィットステーション、ラブ活動費用補助
休日・休暇 年間休日128日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、子の看護休暇
選考プロセス 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接→内定(面接:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当社は全国の小売チェーンや消費財メーカーを始めとする流通業界に向け、オンライン・オフラインのタッチポイントと消費者行動データベースを統合した自社独自のターゲティング型マーケティング施策の戦略立案・実施・効果検証を提供するマーケティングソリューションカンパニーです。
月間4.5億に及ぶ購買ビックデータを改めて様々な角度から分析・活用し、提供価値の飛躍的な向上に努めて参ります。

設立 1999年7月13日
従業員数 160 名
平均年齢 32 歳
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目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
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