株式会社ADKクリエイティブ・ワン
【CO】プランニング・ディレクター（アクティベーション）
ADKグループの代表的な総合広告制作会社。CM・映像、グラフィック、プロモーション、デジタル、コンテンツなど、広告のすべてのフィールドの制作機能を持ち、ワンストップで広告制作を行うことができます。これは《ヨコの連働力》。それぞれの専門性（スペシャリスト）のDoする力と、クロスオーバー対応の連働力によって、さまざまな問題解決に貢献できると自負しています。
2023.01.31
国内上場オフィスクラウド
営業マネージャー(管理職)
- 最大年収：1110万
- 東京都
- 募集年齢：32-45歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
Webデータベースシステムの営業を担う事業部にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。
当社のWebデータベースシステムは、クラウド型の業務システム構築ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により2500社以上の企業様に選ばれています。
Webデータベースシステムの拡販体制をつくっていくにあたり、営業チームのメンバーをまとめ、KPI、KGI目標を設定し、達成にむけて推進していく営業課長（管理職）を担っていただきます。
提案型のソリューションサービスであることから、様々な販売手法がとれる自由度があります。
販売を通じて、商品企画、サポート、に対しても有益な情報を供給し、事業の拡大を担って頂けることを期待しています。
適性・ご志向性に応じて、インサイドセールス課の立ち上げもしくはフィールドセールス課をお任せいたします。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・営業スキル
中堅企業向け提案営業の経験3年以上
営業系を含む管理職経験3年以上
・営業マネジメントスキル
営業のマネジメント経験5年以上
マネジメント人数5名以上
・大学もしくは大学院卒
歓迎スキル・経験
・基本的なIT知識
・システム開発営業経験
・IT系サービスの立ち上げ経験
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 営業マネージャー(管理職) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1110万 |
| 募集年齢 | 32-45歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00≪タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度≫働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給（上限10万円／月）、家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります、私服通勤、子の看護休暇(1人につき5日間※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、ラクスマイル制度、子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）、子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）、産前・産後休暇…取得後の復帰率100％、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（２～3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
2000年の設立以来、当社は挑戦を続けてきました。これからも、クラウドサービスやIT人材を通じて、さらに多くの「時間」と「楽」を生み出し、豊かな社会づくりに貢献します。
| 設立 | 2000年11月 |
|---|---|
| 従業員数 | 1,067 名 |
| 平均年齢 | 35 歳 |
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【フルリモート】 デジタル広告運用オペレーション
母体となる株式会社アイレップは1997年に創業し、デジタルマーケティングのリーディングカンパニーとして、クライアント様への価値提供と社会への貢献に励んでまいりました。
2020年以降は日本でも多様な働き方が普及していますが、フルリモートワーク環境でデジタルマーケティングの仕事に挑戦できる企業はまだまだ多くはありません。
デジタルマーケティングのご経験を持ちながら、働く場所が理由となりデジタルマーケティングの仕事を諦めましたという声を聞く機会が何度もありました。
「働く場所も大事だけど、デジタルマーケティングの仕事も諦めたくない」そんな人たちの挑戦を応援したくて、アイレップフレールは誕生しました。「フレキシブル（柔軟な働き方で）」＋「エール（一人ひとりのキャリアを応援したい）」
フレールという社名にはこのような想いを込めました。
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株式会社アイレップ
ストラテジスト(デジタル広告運用経験者）
アイレップのデジタルマーケティング・ソリューションは、運用広告やSEOといった個別サービスを提供することではなく、デジタルマーケティングの実行に必要なすべてのメニューを垂直統合し、その中から最適な手段を取捨選択し、クライアント企業のマーケティング課題を本質的に解決できることが最大の特長です。また、それぞれの施策は認知から共有までのフルファネルをカバーするようにメニューが体系化されています。それらと質の高いクリエイティブとコンテンツが連携することで、生活者の心を動かす真の成果につながるプランニングを可能としています。