求人概要
職務内容
ラクス内に蓄積された社内情報や競合・顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を推進いただきます。競合製品やAIの進化など、激しい市場の変化をいち早く捉え、プロダクト起点ではない「顧客起点」での戦略立案から推進までを実施いただきます。
〈定性・定量含む各種調査による市場及びその周辺領域の白地拡大余地の検討〉
・顧客インタビューや各種リサーチを通じた顧客ニーズの分析・集約、課題設計
・顧客ペルソナの設計、更新、展開
〈案件分析、事業部・事業統括課との連携による売上増に向けた戦略立案〉
・顧客拡大を目的としたクラウド事業における全体戦略および個別戦略立案
・ブランディング担当と連携した、新規リード獲得の為のプロモーション訴求検討やコミュニケーション設計
〈事業課題解決プロジェクト(事業部内横断)への参加、運営〉
・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信
・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案
・セールス・カスタマーサクセス・プロモーション担当等と連携の上、各種プロジェクトの推進・効果検証
必須スキル・経験
以下いずれかの経験をしている方
・マーケティング業務の経験(製品企画,サービス企画等)
・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験
・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験
・営業企画または販促企画の経験
歓迎スキル・経験
・顧客インサイトを理解した上でプロモーションの運用をしていた経験
(オペレーションではなく上流から携わっていた経験)
・カスタマーサクセスなどの経験(SaaSビジネスの基礎理解がある)
・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどにおける営業企画経験
募集要項
| 職種 | マーケティング戦略(リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 966万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00(休憩60分)タイムリーシフト/マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 |
| 待遇・福利厚生 | 服装:オフィスカジュアル、時短勤務制度(育児、介護)、ラクスマイル制度( 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能、入社1年後から使用可)、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)、従業員持株会、在宅勤務制度(毎週水曜日)、階層別研修 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇(1人につき5日間/年)、慶弔休暇、シックリーブ休暇(5日間/年)、時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有) |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
2000年の設立以来、当社は挑戦を続けてきました。これからも、クラウドサービスやIT人材を通じて、さらに多くの「時間」と「楽」を生み出し、豊かな社会づくりに貢献します。
| 設立 | 2000年11月 |
|---|---|
| 従業員数 | 1,067 名 |
| 平均年齢 | 35 歳 |
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