商社系DXコンサル
2023.05.24
商社系DXコンサル
【プロダクション・マネージャー】広告事業／映像制作
- 最大年収：700万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
大手企業を初めとした様々な企業のセールスを支援するWEB、CM、キャンペーン、イベントなどから芸能事務所やアーティスト、タレントが出演する番組制作、ミュージックビデオ制作、ライブ映像制作などエンタメ領域まで 幅広い映像制作および複合的なプロモーションに携わっていただきます。
【具体的には】
・案件全体の制作、進行、管理業務
・与件整理：各種資料作成、リサーチ業務
・予算管理：案件全体の予算管理、見積書作成、外注先との金額交渉
・スケジュール管理：案件全体のスケジュール管理、各所の調整、進捗管理
・スタッフ管理：外部発注、スタッフの統括
・クリエイティブ管理：クライアントの意向に対してズレがないか等のクオリティチェック
・納品物チェック ※あくまでPM目線での管理となります。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・プロダクションマネージャー（制作/進行/管理）経験2年以上
・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作ができる方
・クライアント、スタッフとの折衝経験（顧客やスタッフに対しての説明力や交渉力）
歓迎スキル・経験
・Photoshop/Illustratorなどの画像編集ソフトの使用ができる方
・Premiereなどの動画編集ソフトの使用できる方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・チームでの作業が好きな方
・映像に限らず、新しいコンテンツや媒体(SNS)に対する抵抗がない方
・素直で、まずは挑戦しようと行動にうつせる方
・自分の好きなことや得意なことが言語化できる能力
・苦手なことや間違いを認識し、改善に向けて努力できる力
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 【プロダクション・マネージャー】広告事業／映像制作 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 700万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 会社規定による |
| 待遇・福利厚生 | スーパーフレックス制度、在宅勤務制度、在宅勤務手当、雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険、交通費支給あり、服装自由 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制、年末年始休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
当社は、国内大手商社グループのメディア事業のデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として、2017年12月に設立しました。動画・PR・イベントライブ配信などのコンテンツ制作、SNSの企画運営などのデジタル広告代理店業務を展開する「ブランドコミュニケーション」、データを利活用したマーケティングのコンサルティング・システム導入・運用支援を行う「データマーケティング」、メディアコマース等の新たな開発や支援を推進する「デジタルメディア」の3つの領域で事業を展開しており、各事業の拡大を目指す成長期にあります。
当社のミッションは、クライアントや生活者のインサイトを深く理解し、デジタルテクノロジーを軸にして、メディアとデータの両輪でユニークかつ最適なマーケティングソリューションを一気通貫で提供することです。そのために、課題解決や新たな価値創造に向けたシナリオを描く構想力と、ニーズにスピーディーに対応するアジリティを備えた、次々と新しいことにチャレンジしていける会社でありたいと思っています。
| 設立 | 2017年12月28日 |
|---|---|
| 従業員数 | 128 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
We are hiring
商社系DXコンサルでは新たな仲間を募集中です
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株式会社ゴールドスポットメディア
ソリューションセールス
2006年7月に米国シリコンバレーで創業。2009年より日本国内展開を開始。スマートデバイス向けにHTML5やJavaScriptを使用した多種多様なリッチメディアおよび動画広告の制作・配信プラットフォームを提供するアドテクノロジーベンダー。2013年8月に日本法人を設立し、日本国内で20社を越える広告配信事業社様、その他複数のアドテクベンダー様との連携により実現した豊富なインベントリーを強みに、エンタメ・一般消費財・自動車をはじめとした多くのナショナルクライアント様に当社サービスをご活用いただいています。2015年9月、米国本社が保有していた日本法人の株式100％を日本側役員・社員によるバイアウトを実施し、完全に独自経営による新会社として再スタートいたしました。社名は株式会社ゴールドスポットメディアをそのまま継承し、日本で独自に開発した新プラットフォームにより、これまで以上のサービスクオリティとパフォーマンスをご提供できるようなりました。
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