2023.06.07
商社系DXコンサル

セールス

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:27-45歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

本ポジションでは、新規・既存顧客に対し、ヒアリングから施策の検討、提案までを一気通貫でご担当いただきます。
【業務内容】
・クライアントの経営課題やマーケティング課題のヒアリング、情報収集
・解決施策の立案、検討
・データ活用支援/コンサルティングやマーケティングツールの導入提案(MAツールやCDP等)等を通じた顧客経営/マーケティング体制のDX化
・クライアントとの交渉、継続的な関係構築
当初段階は、リード(見込み顧客)への提案業務を担当しつつ、並行して新規開拓業務を行っていただく予定です。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・ MA,CDP,CRM,Web接客等のIT製品のセールス経験(salesforce marketing cloudが望ましい)
・ 新規営業のご経験

歓迎スキル・経験

・デジタル・テクノロジー領域の知見があり、クライアント、協力会社との折衝、調整を行う企業などでの総合プロデューサーやプランナーのご経験
・課題解決のためのデジタル/リアルを問わないコミュニケーション全体のシナリオ、施策設計のご経験・分析、運用、制作など社内外の別セクションとのチームビルドのご経験
・データマネジメント領域に閉じず、クライアントのビジネスに寄り添ったコンサルティング経験
・クライアントの経営層/執行役員クラスへの対応経験
【求める人物像】
・クライアントに対して先端的なデータを活用したマーケティング及びDXを推進を担うことが可能な人材
・先端領域、テクノロジーを活用し、未開の領域にチャレンジをしたいと考えている人材
・自主性、自律性があり自ら進んで発信や推進をしていける人材

JOB DETAIL

募集要項

職種 セールス
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 27-45歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:30~17:45 ※フレックス制度(コアタイムなし)
待遇・福利厚生 リモートワーク可、雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険、交通費支給あり、服装自由、副業可(申請許可制)、退職金やDC等の各種制度
休日・休暇 年間休日120日以上、完全週休2日制、年末年始休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当社は、国内大手商社グループのメディア事業のデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として、2017年12月に設立しました。動画・PR・イベントライブ配信などのコンテンツ制作、SNSの企画運営などのデジタル広告代理店業務を展開する「ブランドコミュニケーション」、データを利活用したマーケティングのコンサルティング・システム導入・運用支援を行う「データマーケティング」、メディアコマース等の新たな開発や支援を推進する「デジタルメディア」の3つの領域で事業を展開しており、各事業の拡大を目指す成長期にあります。
当社のミッションは、クライアントや生活者のインサイトを深く理解し、デジタルテクノロジーを軸にして、メディアとデータの両輪でユニークかつ最適なマーケティングソリューションを一気通貫で提供することです。そのために、課題解決や新たな価値創造に向けたシナリオを描く構想力と、ニーズにスピーディーに対応するアジリティを備えた、次々と新しいことにチャレンジしていける会社でありたいと思っています。

設立 2017年12月28日
従業員数 128 名
平均年齢 33 歳
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ギブリーは、2009年4月に創業したITベンチャー企業です。「すべての人に成長を」を合言葉に、常にベンチャースピリットを持ちながら、顧客の課題をテクノロジーで解決し、成長を支援し続け、数々の成功と失敗を繰り返しながら、成長し続けてきました。ギブリーが持つ強み、あらゆる課題に対して顧客と向き合い伴走する人間力、迅速な開発力・多角的な事業創造力は社会に誇れるものだからこそ、今こそ、私達はさらに進化すべきと考えます。
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株式会社大黒屋は1947年に質店として創業し、質事業とともにブランド品や宝飾品、時計等の買取・販売を行う会社です。現在は全国に24店舗を展開しながら、ECサイトによる売買も強化。LINEを使ったブランド品査定サービスをリリースするなど、ITによる新たなチャンレジにも積極的です。質屋を出自とする老舗企業ならではの基盤がある一方で、先進的なベンチャー企業としての側面を併せ持っています。海外市場との連携やデジタルトランスフォーメーション(DX)推進などダイナミックな事業展開をしつつ、高齢者世帯で特にニーズが高い出張買取を進めるなど、国内市場の潮流も見逃しません。創業70年近い歴史のある当社は、10年20年先の更なる発展を見据えて組織力の強化を図っています。
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