国内大手生活雑貨ブランド
2024.02.08
国内大手生活雑貨ブランド
EC・デジタルサービス部_ビジネス企画・PM
- 最大年収：1200万
- 東京都
- 募集年齢：30-40歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
当社ECアプリのビジネス企画・開発・運用業務
・既存プロダクトの顧客体験価値の最大化
・OMO推進・企画・運営
・新規サービス・機能の開発ディレクション
・プロダクト開発における要件集約・要件定義・画面設計
・プロジェクト管理（企画・開発・運用）
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・10年以上相当のアプリ・Webアプリのディレクション経験
・データ分析（AA・GA）を基にしたプロダクトサービス開発・改善の経験
・リアル接点のある、B２Cサービスの企画・運営経験
・会員管理・決済のいずれかの改善計画の経験
歓迎スキル・経験
・ECシステムのUI/API/ジョブ/周辺システムIF設計の理解・経験 ・流通・小売業でのEC・アプリ関連のプロジェクト管理、システム開発の経験 ・カスタマージャーニーの構築をベースにしたUX設計 ・大規模プロジェクトマネジメント経験 ・語学力（英語・中国語） 【求める人物像】 ・当社の世界観に強い共感をお持ちで、サービスを良くする思いが強い方 ・能動的になるのではなく主体的に行動できる方 ・周りの人を巻き込み、自身のアイデアを磨いて実現に向けて行動ができる方 ・新しいことにチャレンジし、チャレンジを楽しめる方
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | EC・デジタルサービス部_ビジネス企画・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1200万 |
| 募集年齢 | 30-40歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間､休憩時間1時間) 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | ・リモートワーク可 ・交通費全額支給（会社規定に基づき支給） ・社員割引制度有 ・家族手当有(税法上の扶養の場合) ・育児・介護休職制度有 ・持株会制度(任意) ・企業型確定拠出年金(任意) 【加入保険】 社会保険、健康保険、有 厚生年金、有 雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）､年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）､年間休日日数117日､週休2日×52週＝104日、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
当社は、約7,500品目、日本を含む31の国・地域で生活雑貨プランド展開し、「感じ良い暮らしと社会」を実現することを目指しています。
より良い未来の実現に向けて、さまざまな変革や挑戦を行う変革期「第二創業」期にあります。
| 設立 | 1989年6月30日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2,527 名 |
| 平均年齢 | 38.3 歳 |
We are hiring
国内大手生活雑貨ブランドでは新たな仲間を募集中です
Recommended Jobs
おすすめ求人
急成長AI/DX戦略コンサル
マーケティングマネージャー
ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする
現在、デジタル技術の活用は、ほぼすべての日本企業の経営戦略の中核となっています。しかし、机上の戦略とは裏腹に、それを実現できている企業様はほとんどいません。私たちは、その原因が「ヒト起点」の視点が欠けていることにあると考えています。多くの企業様から、DXをツールを買うだけで済ませようとしてしまったり、外部のベンダーやコンサルティングファームに丸投げすることになってしまい、組織が根本的に変わっていかないというご相談を多数いただきます。高度かつ複雑に発展したテクノロジーを競争優位に転じていくためには、上辺の施策だけ変えるのではなく、組織を構成する『ヒト』から変わっていく必要があります。私たちは、このような難題に取り組んでいる企業様の変革を促し、デジタル時代の豊かな社会を創ることを目指しています。
現在、デジタル技術の活用は、ほぼすべての日本企業の経営戦略の中核となっています。しかし、机上の戦略とは裏腹に、それを実現できている企業様はほとんどいません。私たちは、その原因が「ヒト起点」の視点が欠けていることにあると考えています。多くの企業様から、DXをツールを買うだけで済ませようとしてしまったり、外部のベンダーやコンサルティングファームに丸投げすることになってしまい、組織が根本的に変わっていかないというご相談を多数いただきます。高度かつ複雑に発展したテクノロジーを競争優位に転じていくためには、上辺の施策だけ変えるのではなく、組織を構成する『ヒト』から変わっていく必要があります。私たちは、このような難題に取り組んでいる企業様の変革を促し、デジタル時代の豊かな社会を創ることを目指しています。
電通グループのPRを専門領域とするコンサルティング企業
PRプランナー
電通PRコンサルティングは、
レピュテーション・マネジメント力で社会的合意を形成し、クライアントと共に、新たな社会的価値や、仕組みを創るソーシャル・イノベーションの実現に貢献していきます。
※当社の考える「ソーシャル・イノベーション」とは持続可能なよりよい社会を創り出すために、パラダイムシフトを実現する新たな社会的価値や仕組みを生み出すこと
レピュテーション・マネジメント力で社会的合意を形成し、クライアントと共に、新たな社会的価値や、仕組みを創るソーシャル・イノベーションの実現に貢献していきます。
※当社の考える「ソーシャル・イノベーション」とは持続可能なよりよい社会を創り出すために、パラダイムシフトを実現する新たな社会的価値や仕組みを生み出すこと
電通G外資系広告代理店
Media Planner / Senior Media P･･･
ビーコンコミュニケーションズは、フランスの世界的広告代理店ピュブリシス・グループ（パブリシス）と、電通との合弁企業。グローバルブランドが抱えるビジネス課題に総合的にアプローチし、高いクリエイティビティを活かしたオンライン・オフラインの統合的マーケティングソリューションをもって課題解決を行う総合広告代理店です。