求人概要
職務内容
当社のファンマーケティングを推進していただきます。
【具体的には】
・当社の売上貢献のために、お客様/当社従業員などステークホルダーとの共創を軸にしたマーケティング活動(主には広告、店舗営業と連携し、第三者発信(UGC)による効果を最大化させるプロモーション設計の起案と実行)
・ファン(当社のことが好きなお客様・インフルエンサー・店舗スタッフ)を巻き込んだ新たなイノベーションを生むコミュニティの構想と実行
・当社の活動起点での世の中への認知醸成を目的としたコミュニケーションの手法の開発と実行
必須スキル・経験
・事業会社でBtoCマーケティングに関わった経験2年以上(プランニング、PM経験想定)
・広告代理店などのパートナー企業で、統合的なマーケティングコミュニケーションの企画として関わった経験2年以上
・インフルエンサー活用・ファンマーケティング・スタッフインフルエンサーなどの企画推進やディレクションの経験2年以上
・コミュニケーションプランニングを一人で組み立て実行、振り返りまでできる知見とスキル
・お客様、ステイクホルダー(インフルエンサー/KOL/ミニブロガー)のニーズを理解し、企画を具現化する能力
・ステークホルダーとの合意形成のプロセス設計と段取り力
歓迎スキル・経験
・ブランディングに関わったご経験 ・複数の部門やステークホルダー、10名以上を巻き込んで案件を推進したご経験 ・事業ブランドでのマネージメントご経験 【求める人物像】 ・当社の世界観に強い共感をお持ちで、サービスを良くする思いが強い方 ・能動的になるのではなく主体的に行動できる方 ・周りの人を巻き込み、自身のアイデアを磨いて実現に向けて行動ができる方 ・新しいことにチャレンジし、チャレンジを楽しめる方
募集要項
職種 | オープンコミュニケーション部_ファンマーケティング担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 900万 |
募集年齢 | 25-39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩時間1時間) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 在宅勤務・リモートワーク相談可、通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当:当社規定による、家族手当:条件有、社会保険:各種社会保険完備、退職金制度:確定拠出または前払いの選択、基本的なOJT研修、語学学習補助制度あり、社員持株会、財形貯蓄制度、各種共済等の団体保険等、交通費全額支給、ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典、社員割引制度店長手当、赴任手当 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数117日、週休2日×52週=104日、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日 |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
当社は、約7,500品目、日本を含む31の国・地域で生活雑貨プランド展開し、「感じ良い暮らしと社会」を実現することを目指しています。
より良い未来の実現に向けて、さまざまな変革や挑戦を行う変革期「第二創業」期にあります。
設立 | 1989年6月30日 |
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従業員数 | 2,527 名 |
平均年齢 | 38.3 歳 |
国内大手生活雑貨ブランドでは新たな仲間を募集中です
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