求人概要
職務内容
・広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントプランニング業務
・チームビルディング
【業務詳細】
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案（テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など）
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
必須スキル・経験
・5年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社）での営業/プランニング経験
歓迎スキル・経験
・アプリマーケティングの知見
・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見
・ダイレクトマーケティング領域の知見
・案件規模、年間１億円以上の担当経験
【求める人物像】
・「自ら考え、自ら動く。」ことが出来る方
・能動的にアクションが出来る方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
募集要項
| 職種 | 【電通G】統合アカウントプランナー［シニア］（4マス×デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1200万 |
| 募集年齢 | 25-42歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 標準労働時間：8時間（フレックス制度を導入） ※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです。 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与・昇給／年2回、社会保険完備、通勤手当、残業手当、各種保険、自己啓発支援（担当職務能力の向上を目的とした資格取得の受験料補助や英会話学校・語学教材法人優待割引）、社内BAR（アルコールをフリーで提供）ベビーシッター割引、アップル優待販売 、ローソンチケット等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
CARTA MARKETING FIRMは「クライアントの事業を進化させる」 をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。
| 設立 | 2011年4月11日 |
|---|---|
| 従業員数 | 約270 名 |
| 平均年齢 | 31 歳 |
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