2024.01.10
国内大手デジタルプラットフォーム

【AD Platform】DSP_運用_部長候補

  • 最大年収:1300万
  • 東京都
  • 募集年齢:27-45歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

・自社プロダクトの更なるマーケットシェア獲得に向けた事業計画/営業戦略をの策定。
・及び具体的なロードマップの実行。
・達成するために必要な施策や組織マネジメント、プレイング。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・10人以上のチームを率いてのマネジメント経験:2~3年以上
・大手代理店/大手ナショナルクライアント等とのリレーション
・CPA/CPI/ROAS/ROIなどを軸とした顧客折衝経験:5年以上
・QoQ/YoYで常に以前より高い目標を達成してきた経験

歓迎スキル・経験

・デジタルマーケティングに関する事業開発/推進/商品開発/経営企画/新規事業開発/等の業務経験
・変化の激しい業界・会社での適応能力
・デジタル広告運用またはデジタルマーケティング経験

JOB DETAIL

募集要項

職種 【AD Platform】DSP_運用_部長候補
雇用形態 正社員
最大年収 1300万
募集年齢 27-45歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 10:00-19:00
待遇・福利厚生 社会保険完備、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、交通費全額支給、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) 、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用、定期健康診断(年1回)
休日・休暇 完全週休2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季 / 冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇 など
選考プロセス 書類選考→面接(1~3回)→内定 (SPI、リファレンスを最終までに受けていただいております)

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

「最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化」するというコンセプトのもと、インターネットメディア(媒体社)向けの広告収益最大化プラットフォームの開発・運営を軸とするビジネスを展開しています。
創業以来、ソーシャルメディア(facebook、twitter、TikTokなど)を始め、アドネットワーク、SSP・DSPなどの多様なマーケティングツールを駆使し国内はもちろん、東南アジアを中心に、多様なデジタルマーケティングのプラットフォーム(広告配信サービス)を幅広く展開しております。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大しております。さらに、業界トピックとしては、コロナの影響もあり、世界的にデジタルへシフトが加速化しており、当社事業の需要も急成長しております。このような環境下において、需要が増えているECや小売業界などを軸とした新たなサービスをローンチし、クライアントへの価値提供最大化を目指し、新規事業の立ち上げを行っております。

設立 2010年4月14日
従業員数 566(連結) 名
平均年齢 35 歳
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