株式会社東急エージェンシー
2024.04.04
株式会社東急エージェンシー
営業職（ナショナルクライアント担当）
- 最大年収：800万
- 東京都
- 募集年齢：24-35歳まで
- 雇用形態：正社員／契約社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
担当クライアントの様々な戦略課題に対応し、コミュニケーション・プランの立案から実施までを手がけていただきます。社内外のメンバーと連携し、クライアントの課題解決につながるソリューション開発とその実施を、チームの中心となって推進していただきます。
《携わる領域》
携わる領域は、商品開発から担当商材のブランディング、コミュニケーション戦略の立案、CFやグラフィックなどの制作進行管理、WEBプロモーション、セールス・プロモーションの企画立案と実施、様々なメディアの効果的なプランニングとバイイング、施策実施後のレビューまで、幅広い業務を担当いただきます。
※なお、担当業務や担当クライアント等については選考を通じて決定致します
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方
・既存クライアントに対しての企画立案・提案型営業の経験
歓迎スキル・経験
・総合広告会社、もしくはインターネット広告会社での
営業経験3年以上あれば尚可
・マスメディアを用いた広告コミュニケーションのプランニングと
実施経験があれば尚可
・日用品、食品、飲料メーカーの担当経験があれば尚可
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 営業職（ナショナルクライアント担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／契約社員 |
| 最大年収 | 800万 |
| 募集年齢 | 24-35歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 【就業時間】9:30-17:30 【休憩時間】12:30-13:30 【1日あたりのみなし労働時間】7時間 【残業】有（平均残業時間：40-50時間程度／月） |
| 待遇・福利厚生 | 【賞与】無（契約社員時） ※但し、決算の状況により決算賞与を支給する場合あり【昇給】年1回 （契約月）【通勤手当】有（全額）【健康保険】有 【厚生年金】有【労災保険】有【雇用保険】有【退職金制度】無（契約社員時）【定年退職制度】有（60歳）【その他福利厚生】社員持株会・社内預金制度・財形貯蓄制度・共済組合制度・育児休職制度・介護休職制度・留学休職制度 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇制度、慶弔その他の各種特別休暇 ※年間休日120日（2018年） |
| 選考プロセス |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
当社は、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、ＯＯＨメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。
さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなるグループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。
| 設立 | 1961年3月 |
|---|---|
| 従業員数 | 1041 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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Supershipは、親会社にKDDIを持ち、正確なデータと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングテクノロジー事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データイネーブラー事業」を展開するデータテクノロジーカンパニーです。
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顧客のマーケティング全体に対するさまざまなソリューション提供に加え、デジタル時代の変革に対応する効率的な広告開発、最適な顧客体験のデザイン、マーケティング基盤そのものの変革や、さらには顧客事業の変革をも推進しています。また、マーケティング領域を超えて進化させた多様なケイパビリティを掛け合わせ、顧客と社会の持続的成長に貢献する統合ソリューションを提供していきます。