2024.10.01
ラグジュアリー専門広告代理店

マーケティングコンサルタント

  • 最大年収:900万
  • 東京都
  • 募集年齢:30-42歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

既存クライアントに対するプロモーション企画の提案からプロデュース、女性向けマーケットの販路拡大に向けた新規開拓営業を担当します。
【具体的な業務】
<既存クライアント向け営業>
・クライアントの課題を抽出し、アイデア出しなどの初期提案
・本提案に向けたチームビルディング
・チームで具体的な施策の立案
・本提案承認後、スタッフへのディレクションを実施
・プロジェクト全体の進行管理
・効果検証およびレポーティング
<新規クライアントの開拓営業>
今後、当社が力を入れていきたいファッションやラグジュアリーブランドなど、女性マーケットの拡大に向けた営業も行っていきます。
潜在的ニーズの掘り起こしや課題解決に向けたスタッフィングなど、必要に応じて周囲のスタッフもサポートします。
※「なりたい自分」になれる環境です※
現場に満足できていない方にとって、自由度の高い当社は自己実現を果たせる理想的な環境だと思います。新たなビジネスモデルをつくりたい、有名ブランドのパートナーになりたい、経営の中枢で活躍したいなど、あなたが理想とするビジネスパーソンを目指して成長していただければと思います。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

以下の業界および企業での営業実務経験者
・広告代理店およびPRエージェンシー
・マーケティング会社
・コンサルティングファーム
・Webマーケティング会社
・マスメディアおよび関連企業

歓迎スキル・経験

・女性向けプロモーション施策の企画営業/ソリューション営業経験
・ファッション・ラグジュアリーブランドでの経験
・プロジェクトの立ち上げにおけるスタッフィング経験
・新規開拓型の営業経験
以下にあてはまる方は特に歓迎します!
・リーダー・マネジメント経験をお持ちの方
・英語を使ったビジネス経験をお持ちの方
【求める人物像】
・長期的視点をもってビジネスに取り組める方
・ハイレベルのビジネスコミュニケーションを図れる方
・新しい価値やビジネスチャンスの創造に取り組める方
・クリエイティビティを発揮できる仕事がしたい方
・新しいことに対して積極的にチャレンジできる方

JOB DETAIL

募集要項

職種 マーケティングコンサルタント
雇用形態 正社員
最大年収 900万
募集年齢 30-42歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムあり/13:00~17:00) ※1日の標準労働時間/8時間 ※基本勤務時間/10:00~19:00
待遇・福利厚生 社会保険完備、社員旅行、お祝い金(結婚:8万円、出産:5万円)、副業可(規定あり)、交通費支給、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務割増
休日・休暇 完全週休2日制(土日休み)、祝日、※年間休日124日以上 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇※5日以上の連休もOK!
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

株式会社モッドは、クリエイティブな広告戦略やデジタルマーケティングを強みとし、グローバルラグジュアリーブランドを中心に、クライアントのビジネス成長を支援するデジタル広告代理店です。斬新なクリエイティブや、先進的なデジタルソリューションを駆使して、ブランディングやエンゲージメント創出、売上最大化など、様々な顧客課題を解決していきます。

設立 2020年1月29日
従業員数 20 名
平均年齢 30 歳
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外資系大手広告代理店

メディアプランナー

ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパンは、「広告の父」デイヴィッド・オグルヴィによって1948年にニューヨークで設立されました。現在は世界120カ国に450のオフィスを構え、様々な業種に渡って企業活動をサポートしています。
日本では「戦略プランニングとクリエイティブの力で課題を解決する総合広告会社」として、「ブランドの真の価値を知る人に最も高く評価されること」をミッションステートメントに掲げ、多岐にわたるマーケティング・コミュニケーションサービスを提供しています。
ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパンが目指しているのは、「商品を売る力のある優れた広告=Great Work, That Works」を作り、企業の課題を解決していくこと。
今後も日本の広告業界の商慣習に捉われることなく、また特定メディアに偏ることなく、お得意先様の利益の最大化を唯一の目標に、効果的でクリエイティビティ溢れた提案に取り組んで参ります。
  • MAX 1000万
  • 25-39歳まで
国内大手デジタル広告代理店

プロジェクトマネージャー(リーテルメディア事業)

【人材の成長=企業の成長】
サイバーエージェントは創業以来、人材の「採用・育成・活性化・適材適所」を重視し、組織に所属する人材の資質をきちんと把握し、人材の能力を最大限に活かした事業を成長産業であるインターネット領域で展開することで、成長を続けてきました。大きな設備投資などを必要としないインターネット産業では、優秀な人材が重要な経営資源であり、人材の育成と最適な適材適所が企業の競争力に直結します。社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦し、決断機会を数多く経験することが個人の成長につながり、ひいては事業の成長、業績の向上につながると考えています。
【企業文化を支える仕組み】
サイバーエージェントでは市場環境の変化に合わせ、これまで多くの新規事業を立ち上げ、大型のM&Aに頼らない自前成長を続けてきました。その挑戦の過程では多くの失敗も経験しましたが、失敗を恐れて挑戦を躊躇すれば、変化の速いインターネット産業ではあっという間に取り残されてしまいます。事業拡大を図るとともに、撤退ルールを明確にした仕組みを設けることで、常に挑戦できる環境を創るとともに、人事制度では「挑戦と安心はセット」を掲げ、人材が安心して大きな挑戦を続けられる環境づくりを促進しています。多くの当社オリジナルの人事制度によって、男女を問わず優秀な人材がワーク・ライフを充実させながら、長く継続して働ける会社をめざしています。
  • MAX 800万
  • 25-35歳歳まで
グローバルデータプラットフォーム

Senior Partner Sales Manager

Vpon JAPAN株式会社は、 モバイル位置・行動データおよびアジア域内クロスボーダーDMPデータ と、 AI/機械学習・コンポーザブルCDPを基盤とするデータプラットフォーム技術 を活用し、 インバウンド・アウトバウンドやO2O領域における広告配信・来店分析・購買データ連携といった統合的マーケティング支援機能 を提供する、アジア領域特化のデジタルマーケティング企業です。 インバウンド広告配信、人流データ活用、購買データ分析、観光DMP構築、海外展開向け広告配信などを通じて、企業の グローバル顧客獲得・販促効果最大化 と 顧客体験(CX)向上によるブランド接点の強化 を支援しています。
  • 東京都
  • MAX 1000万
  • 27-45歳まで
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