2024.10.01
ラグジュアリー専門広告代理店

マーケティングコンサルタント

  • 最大年収:900万
  • 東京都
  • 募集年齢:30-42歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

既存クライアントに対するプロモーション企画の提案からプロデュース、女性向けマーケットの販路拡大に向けた新規開拓営業を担当します。
【具体的な業務】
<既存クライアント向け営業>
・クライアントの課題を抽出し、アイデア出しなどの初期提案
・本提案に向けたチームビルディング
・チームで具体的な施策の立案
・本提案承認後、スタッフへのディレクションを実施
・プロジェクト全体の進行管理
・効果検証およびレポーティング
<新規クライアントの開拓営業>
今後、当社が力を入れていきたいファッションやラグジュアリーブランドなど、女性マーケットの拡大に向けた営業も行っていきます。
潜在的ニーズの掘り起こしや課題解決に向けたスタッフィングなど、必要に応じて周囲のスタッフもサポートします。
※「なりたい自分」になれる環境です※
現場に満足できていない方にとって、自由度の高い当社は自己実現を果たせる理想的な環境だと思います。新たなビジネスモデルをつくりたい、有名ブランドのパートナーになりたい、経営の中枢で活躍したいなど、あなたが理想とするビジネスパーソンを目指して成長していただければと思います。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

以下の業界および企業での営業実務経験者
・広告代理店およびPRエージェンシー
・マーケティング会社
・コンサルティングファーム
・Webマーケティング会社
・マスメディアおよび関連企業

歓迎スキル・経験

・女性向けプロモーション施策の企画営業/ソリューション営業経験
・ファッション・ラグジュアリーブランドでの経験
・プロジェクトの立ち上げにおけるスタッフィング経験
・新規開拓型の営業経験
以下にあてはまる方は特に歓迎します!
・リーダー・マネジメント経験をお持ちの方
・英語を使ったビジネス経験をお持ちの方
【求める人物像】
・長期的視点をもってビジネスに取り組める方
・ハイレベルのビジネスコミュニケーションを図れる方
・新しい価値やビジネスチャンスの創造に取り組める方
・クリエイティビティを発揮できる仕事がしたい方
・新しいことに対して積極的にチャレンジできる方

JOB DETAIL

募集要項

職種 マーケティングコンサルタント
雇用形態 正社員
最大年収 900万
募集年齢 30-42歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムあり/13:00~17:00) ※1日の標準労働時間/8時間 ※基本勤務時間/10:00~19:00
待遇・福利厚生 社会保険完備、社員旅行、お祝い金(結婚:8万円、出産:5万円)、副業可(規定あり)、交通費支給、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務割増
休日・休暇 完全週休2日制(土日休み)、祝日、※年間休日124日以上 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇※5日以上の連休もOK!
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

株式会社モッドは、クリエイティブな広告戦略やデジタルマーケティングを強みとし、グローバルラグジュアリーブランドを中心に、クライアントのビジネス成長を支援するデジタル広告代理店です。斬新なクリエイティブや、先進的なデジタルソリューションを駆使して、ブランディングやエンゲージメント創出、売上最大化など、様々な顧客課題を解決していきます。

設立 2020年1月29日
従業員数 20 名
平均年齢 30 歳
お気に入りに追加

We are hiring

ラグジュアリー専門広告代理店では新たな仲間を募集中です

Recommended Jobs

おすすめ求人

ブランド戦略コンサルタント

経営やマーケティングの課題に対して、戦略コンサルティングファームのスキルと博報堂のマーケティングノウハウが融合したハイブリッドな戦略立案に特徴を持ち、企業成長支援に特化したコンサルティング会社で、マーケティング/ブランディングの知見・実績を蓄積した専門家集団です。
2000年に博報堂社長直轄組織として立上げ、幅広い業界で企業の事業成長をご支援して参りました。
「ブランドをテコにクライアントの持続的な事業成長を実現する」という理念の実現のため、「ブランドによるレバレッジ」「ビジネスモデルの刷新によるマネタイズ」「クライアント社内の仕組み作りによる持続性の担保」という3つの視点の組合せで、戦略立案からその実施まで、プロジェクトを遂行することを特色としています。
  • 東京都
  • MAX 1200万
  • 27‐36歳まで
急成長人材紹介

【マーケティング経験者向け】事業成長に導く戦略マーケティング・・・

エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
  • 東京都
  • MAX 850万
  • 25-39歳まで
国内大手デジタル広告代理店

【ゲーム・エンタメ事業部(SGE)】マーケティングプランナー

【人材の成長=企業の成長】
サイバーエージェントは創業以来、人材の「採用・育成・活性化・適材適所」を重視し、組織に所属する人材の資質をきちんと把握し、人材の能力を最大限に活かした事業を成長産業であるインターネット領域で展開することで、成長を続けてきました。大きな設備投資などを必要としないインターネット産業では、優秀な人材が重要な経営資源であり、人材の育成と最適な適材適所が企業の競争力に直結します。社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦し、決断機会を数多く経験することが個人の成長につながり、ひいては事業の成長、業績の向上につながると考えています。
【企業文化を支える仕組み】
サイバーエージェントでは市場環境の変化に合わせ、これまで多くの新規事業を立ち上げ、大型のM&Aに頼らない自前成長を続けてきました。その挑戦の過程では多くの失敗も経験しましたが、失敗を恐れて挑戦を躊躇すれば、変化の速いインターネット産業ではあっという間に取り残されてしまいます。事業拡大を図るとともに、撤退ルールを明確にした仕組みを設けることで、常に挑戦できる環境を創るとともに、人事制度では「挑戦と安心はセット」を掲げ、人材が安心して大きな挑戦を続けられる環境づくりを促進しています。多くの当社オリジナルの人事制度によって、男女を問わず優秀な人材がワーク・ライフを充実させながら、長く継続して働ける会社をめざしています。
  • MAX 700万
  • 24-35歳まで
求人一覧ページに戻る
お気に入り求人