株式会社Hakuhodo DY ONE
2024.12.11
株式会社Hakuhodo DY ONE
＜新規事業／グローバル＞広告運用ディレクター
- 最大年収：1500万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
プロジェクト全体を統括するポジションで、設計した戦略に基づき日々の運用パフォーマンスを元に課題を発掘し、チームをリードしながらさまざまなソリューションで価値提供を行い、クライアント事業の拡大と継続的な事業拡大を行います。
・新規クライアント候補の発掘から獲得まで自ら動きつつチームをリード
・外資系企業との英語でのコミュニケーション、もしくは日系企業との日本語でのコミュニケーション
・クライアントの事業目標を理解し、フルファネルで各種メディアを組み合わせた戦略を設計
・各キャンペーンの実施、進捗管理、最適化を行い、結果の分析からレポート作成及びチーム収益最大化まで実施
・各主要媒体やチャネル(ディスプレイ、サーチ、ソーシャル、動画など)を扱い、データ分析～課題発掘、示唆出し
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・日本で使用されている主要媒体の運用型広告の運用経験（8年以上）
歓迎スキル・経験
・外資系広告代理店または海外のエージェントでの広告運用経験
・デジタルメディアフルファネル戦略設計から実施を継続的に実施した経験
・クライアントの幅広いレイヤーの方とのコミュニケーション経験
・収益設計と獲得経験
【求める人物像】
・データに向き合い、緻密な業務を最後まで完遂できる方
・クライアントの成果にコミッ・トできる方
答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方
・提供サービスを収益化できる方
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | ＜新規事業／グローバル＞広告運用ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 会社規定による |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇10日〜40日、ファミリー休暇（休日日数120日） |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
当社は、国内大手総合広告代理店グループの「デジタルコア」を担うデジタルマーケティングエージェンシーです。戦略設計から広告運用・クリエイティブ・データ活用・DX支援までを一貫して提供し、クライアント企業の課題に対して、戦略的アプローチで成果を創出するパートナーです。
| 設立 | 2024年4月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 約3,000名（2024年4月1日時点） 名 |
| 平均年齢 | 31 歳 |
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