2025.05.12
株式会社電通デジタル

【DDGC】グローバルアカウントプランナー(デジタル広告領域)

  • 最大年収:1500万
  • 東京都
  • 募集年齢:25~39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案~運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。
【業務内容】
▼デジタル広告プランニング、戦略立案
・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
・KGI、KPIに基づく予算アロケーション
メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成
・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行
▼フロント対応
・外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン
・クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築(レベルに応じて英語対応あり)
・電通本社と協業したオンオフ連携プランニング
・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進
※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。
【魅力】
・電通本体、電通インターナショナルとの協業案件も多く、クライアントのマーケティングの全体戦略の上流から携わることが可能です(メインの担当はデジタル広告となります)。
・クライアントのグローバル本社との折衝機会も多くございます。
・電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・ビジネスレベルの日本語力※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方
・Excel, Powerpoint業務使用経験
・ビジネスでの英語活用経験またはTOEIC800点程度の語学力
・ロジカルな提案書作成スキル
<いずれか必須>
・総合広告代理店での営業経験(デジタル業務含む)
・リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験(事業会社/代理店問わず)

歓迎スキル・経験

<就労経験>
・海外での就労経験、または外資系企業での就労経験(3年以上)
・大手総合広告代理店、ウェブ専業代理店、もしくは媒体社にて営業、プランナー、または運用担当としての就労経験(3年以上)
<デジタル経験>
・各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験
・アドベリに関する基本知識
・Amazonや楽天等ECプラットフォームに関する基礎知識、運用経験
・B2B領域におけるマーケティング敬虔
<語学力>
・ネイティブレベルの英語力(電話会議のファシリテーション、プレゼンテーション、ネゴシエーションが可能)
・TOEIC900点以上
※TOEICより実務経験優先

JOB DETAIL

募集要項

職種 【DDGC】グローバルアカウントプランナー(デジタル広告領域)
雇用形態 正社員
最大年収 1500万
募集年齢 25~39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制、所定勤務時間:7時間00分、始業および終業:9:30~17:30、勤務時間:始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる、フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定>コアタイム:10:00~14:30、フレキシブルタイム:5:00~10:00、14:30~22:00
待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回(3月・9月)、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス、介護休業/休暇、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会
休日・休暇 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)ほか
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)+適正テスト→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。

設立 2016年7月1日
従業員数 2500 名
平均年齢 33 歳
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