求人概要
職務内容
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。
【具体的業務内容】
・SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント(広告出稿主)対応
└部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、総合広告代理店と一緒に提案することもございます。
必須スキル・経験
【未経験の方】
※以下いずれかのご経験
・法人営業の経験(有形・無形問わず)
・事業会社でのマーケティング経験
・コンサルティング会社での業務経験
【経験者の方】
・下記いずれかにおいて、プランナー経験が1年以上ある方
└デジタルエージェンシー、SNSエージェンシー、メディアレップなど
歓迎スキル・経験
【求める人物像】
・明るく円滑なコミュニケーションが取れる
・向上心がある
・体力、根性のある人
・前職でタフな働き方をしてきた人(残業時間・ミッション)
募集要項
職種 | SNSプランナー(アカウントプランナー) |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 800万 |
募集年齢 | 24-35歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 10:00-19:00 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当(上限:5万円/月)、時間外手当、、試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。)、2駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)、どこでも5(世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円)、認可外保育園補助制度、スマート脳ドック、部活動制度、産業医面談、予防接種・ワクチン、資格取得支援制度、持株会、月次インセンティブ、社内融資制度 |
休日・休暇 | 年間休日124日、F休、結婚休暇、夏季休暇、妻出産時特別休暇、休んで5(満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与)、入社時特別休暇(入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給)、時間単位有給 |
選考プロセス |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
2006年の創業よりソーシャルメディアを中核とした事業を展開してまいりました。インフルエンサーを主軸としたソーシャルメディアマーケティング事業は、引き続き中核として成長させていきます。同時に過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・事業などを生み出し続けます。当社は、当社を超えていく。また、自分たちの生み出す価値で世の中を変え、文化を創れる企業を目指して引き続き邁進してまいります。
設立 | 2006年4月 |
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従業員数 | 132 名 |
平均年齢 | 29 歳 |
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