2025.03.27
株式会社電通デジタル

【ST】privacyデータコンサルタント【広告領域】

  • 最大年収:1500万
  • 東京都
  • 募集年齢:25~39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

マーケティングコミュニケーション領域(主に広告領域)において、データの特徴、連携する広告プラットフォームの特徴、基盤の特徴、法的な対処を考慮し、あらゆるデータの施策活用、接続にまつわる課題を解決するためのコンサルティングの実行、あるいはサービスパッケージ開発に携わっていただきたいです。
<業務概要>
マーケティングコミュニケーション領域(主に広告領域)における、あらゆるデータの施策活用、接続にまつわる課題の解決
<具体的には>
・広告領域を中心としたデータの活用施策の整理
・Conversion APIの提案、実装
・1st Party Dataを広告活用するための法的整理支援
・1st Party Dataを広告活用するための技術要件整理
・上記のトータルコンサルティング
・上記をパッケージングしたサービス開発

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・広告領域における案件特性の理解
・社内外のプロジェクトメンバーと円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーションスキル、交渉力
・能動的にバリューを出そうとする姿勢
・ロジカルシンキング

歓迎スキル・経験

以下いずれかの経験を歓迎
・コンサルティング提案経験
・アドテクノロジーの業務利用経験(VBB、CAPI、ターゲティング接続)
・アドテクを取り巻く知見(Cookie)
・1stParty データ活用に関する法的知見(個人情報保護法など)
・クラウド基盤(GCP、AWS、Snowflake、Treasure Data)
・計測ツール(GA)に関する知見
・PM経験
・複数ステイクホルダーのいるプロジェクト経験

JOB DETAIL

募集要項

職種 【ST】privacyデータコンサルタント【広告領域】
雇用形態 正社員
最大年収 1500万
募集年齢 25~39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制(所定勤務時間:7時間)
待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回(3月・9月)、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、
休日・休暇 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、介護休業/休暇、等
選考プロセス 書類選考→適正テスト→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。

設立 2016年7月1日
従業員数 2500 名
平均年齢 33 歳
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