求人概要
職務内容
マーケティングコミュニケーション領域(主に広告領域)において、データの特徴、連携する広告プラットフォームの特徴、基盤の特徴、法的な対処を考慮し、あらゆるデータの施策活用、接続にまつわる課題を解決するためのコンサルティングの実行、あるいはサービスパッケージ開発に携わっていただきたいです。
<業務概要>
マーケティングコミュニケーション領域(主に広告領域)における、あらゆるデータの施策活用、接続にまつわる課題の解決
<具体的には>
・広告領域を中心としたデータの活用施策の整理
・Conversion APIの提案、実装
・1st Party Dataを広告活用するための法的整理支援
・1st Party Dataを広告活用するための技術要件整理
・上記のトータルコンサルティング
・上記をパッケージングしたサービス開発
必須スキル・経験
・広告領域における案件特性の理解
・社内外のプロジェクトメンバーと円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーションスキル、交渉力
・能動的にバリューを出そうとする姿勢
・ロジカルシンキング
歓迎スキル・経験
以下いずれかの経験を歓迎
・コンサルティング提案経験
・アドテクノロジーの業務利用経験(VBB、CAPI、ターゲティング接続)
・アドテクを取り巻く知見(Cookie)
・1stParty データ活用に関する法的知見(個人情報保護法など)
・クラウド基盤(GCP、AWS、Snowflake、Treasure Data)
・計測ツール(GA)に関する知見
・PM経験
・複数ステイクホルダーのいるプロジェクト経験
募集要項
職種 | 【ST】privacyデータコンサルタント【広告領域】 |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1500万 |
募集年齢 | 25~39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | フレックスタイム制(所定勤務時間:7時間) |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回(3月・9月)、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、 |
休日・休暇 | 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、介護休業/休暇、等 |
選考プロセス | 書類選考→適正テスト→面接(2〜3回)→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
設立 | 2016年7月1日 |
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従業員数 | 2500 名 |
平均年齢 | 33 歳 |
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