株式会社ミクシィ
2024.08.27
上場大手デジタルエンタメ企業
デジタルマーケティング：広告運用担当
- 最大年収：750万
- 東京都
- 募集年齢：25-45歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
現在『みてね』では、国内のママやパパの半数が使うサービスとして、多くのファミリーにご利用いただいています。また、2017年に北米を皮切りに多言語展開をスタートし、現在は日本語・アメリカ英語・イギリス英語・韓国語・繁体字・フランス語・ドイツ語・スペイン語の8言語で展開しています。
各国にユーザーが広がり、2023年11月にはグローバルで2,000万ユーザーを突破しました！
本ポジションでは、海外ユーザーの獲得をさらに加速するため、アプリ/Web広告における以下運用業務をお任せいたします。
具体的には、北米や英語圏を中心した以下の業務を想定しております。
※業務の進行には、日本語中心となりますが業務上、メールなどでの英語やり取りは一部発生します。（翻訳ツールを活用することも可能です）
◆戦略設計／立案
・メディア選定／ターゲット選定・訴求
・広告予算に合わせた管理・運用
・クリエイティブ方針策定
◆広告運用／管理
・SNS広告の運用
┗Instagram/Facebook、TikTok、X(旧Twitter)等における広告アカウントごとの運用設計
・Google広告などの運用型広告の運用
・MMP(AppsFlyer等)を用いた数値レポート、分析
◆効果測定及びレポーティング
・アクセスデータ、オーディエンスデータの分析／レポーティング
・分析結果からのネクストアクション、改善施策の立案
【広告運用媒体】
・SNS（Instagram/Facebook・TikTok・X(旧Twitter)等）
・Google（リスティング・ディスプレイ広告等）
・各種DSP、アドネットワーク
REQUIREMENT
必須スキル・経験
事業会社または広告代理店における以下実務経験
・アプリもしくはWebにおけるダイレクトレスポンス広告の運用業務全般
・数値レポート、分析経験
・SNS広告・ディスプレイ広告・リスティング広告、DSP、アドネットワーク広告など複数媒体（3媒体以上）の広告出稿、運用経験３年以上
歓迎スキル・経験
・インハウスでの広告運用経験
・海外展開しているサービスのデジタルマーケティングに関わった経験
・事業会社や広告代理店での広告メニュー運用経験
・新規ユーザー獲得における広告戦略策定の経験
・英語スキル（海外の媒体との打ち合わせ等で使用することがあります）
【求める人物像】
・SNSなどを通してトレンドを素早くキャッチアップし、そのアイディアを実業務に活かす柔軟な発想力
・異なる専門性を持ったメンバーを信頼し、相互に尊敬できる関係を築ける
・担当業務に関わらず、チームとプロダクトの成功のために必要なことができる
・問題がある時も冷静に、落ち着いてユーザとチームにとってベストが何かを考えることができる
・常に新しい技術やサービスに関心を持ち、好奇心旺盛である
・家族のつながりや子育ての環境をプロダクトを通してもっとよくしたいという想いを持っている
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | デジタルマーケティング：広告運用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 750万 |
| 募集年齢 | 25-45歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00（フレックスタイム制度あり / コアタイム10:00-15:00 / 休憩1時間） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険、給与改定（年2回 / 5月、11月）、賞与（年2回 / 6月、12月）、住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクシィ・キャリア・チャレンジ（社内公募）制度、トライアウト制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児・看護休暇、介護休暇、特別休暇 ※年間休日123日 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2-3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
株式会社ミクシィは「エンターテインメント事業」と「メディアプラットフォーム事業」の2領域に定めた事業を展開しており、インターネットを活用した、コミュニケーションの可能性を広げるBtoC，CtoCサービスを提供しています。
1997年にリリースした創業サービスである「Find Job！」では、求人領域にインターネットという新たな価値を見出し、2004年にリリースしたSNS「mixi」では、インターネットを介した人と人との繋がりやコミュニケーションの新しい在り方を提案し、2013年にリリースした「モンスターストライク」では、"友達一緒に"と"スマホ"で遊ぶという新しいスタイルを、ゲームというカタチで世の中に提供することができました。
また「ファイトリーグ」などのスマートフォンネイティブゲームを中心としたサービス、ほか「XFLAG PARK」「XFLAG STORE」「モンストアニメ」など、最高の「遊び場（B.B.Q）」を創りあげるべく、エンターテインメント領域におけるサービス・コンテンツを創造し続けています。
この他にも、新たな領域の新規事業開発にも積極的です。
ミクシィは今後も、「新しい文化を創る」ことをミッションとして掲げ、更なる成長を目指して各領域での新しいチャレンジを続けながら、これからも消費者の生活をより豊かにすべく、新たな市場の創造に挑戦し続けて参ります。
| 設立 | 1999年6月 |
|---|---|
| 従業員数 | 884 名 |
| 平均年齢 | 35 歳 |
We are hiring
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マーケティング戦略に紐づくプロモーション・CRM担当
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
外資系大手クラウド
【Datorama】Success Architect
セールスフォース・ジャパンは米国に本社を置く、法人向けクラウドベースのCRM（顧客管理）ベンダーのシェアNo.1企業です。情報通信分野において目覚ましく技術革新を遂げているクラウド・コンピューティング業界は、時間と場所に縛られない今までに無い新しい働き方の提案や、経営の見える化を実現し、時代を先取りし、新たなビジネスの創出を促進して発展しています。全世界で15万社以上、あらゆる業種・規模の企業が導入するセールスフォース・ジャパンでは、クライアントからのご要望やアイディアは年3回のペースで製品に反映、無償のバージョンアップで機能追加しています。セールスフォース・ジャパンは今後も、市場の変化に合わせ、最新スマートフォンへの対応や、ソーシャルの利用など、常に使いやすく新しいサービスを展開して参ります。
【東証グロース】経済情報メディア企業
デジタルマーケティングスペシャリスト
ユーザベースグループは、「経済情報で、世界をかえる」をミッションに掲げ、BtoBサービスである企業・業界分析を行うビジネスパーソンのためのオンライン情報プラットフォーム「SPEEDA」とBtoCサービスであるソーシャル経済メディア「NewsPicks」、日本最大級ベンチャーデータベース「entrepedia」B2Bマーケティングエンジン「FORCAS」の4つの事業を運営しております。そして2018年、ベンチャーキャピタル事業として「UB Ventures」も始動しました。