2024.09.11
上場大手デジタルエンタメ企業

マーケティング部|ユーザーグロースグループ(マネージャー候補)

  • 最大年収:1100万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-45歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

本ポジションでは、国内外の新規ユーザー獲得をミッションとするグループのマネジメント業務をお任せしたいと考えております。
※現状では特に海外ユーザーの獲得に力をいれております
※業務の進行は日本語が中心となりますので、語学面での心配は不要です
※中長期的にはユーザー獲得のみならず、認知のためのマーケティング施策も企画検討をしています。
◆組織運用
・ピープルマネジメント
-メンバーの目標設定・育成
-人員計画策定・採用活動等
・関係部門との連携 
◆マーケティング戦略設計・立案
・中長期戦略策定への参画
・予算に基づいた戦術策定
・月ごとの媒体計画立案
-メディア・ターゲット選定/見直し
◆広告運用・管理
・メンバーが作成、運用する広告に関する判断/サポート
-各戦術、媒体の進捗管理・調整
-媒体担当者との折衝
・MMP(AppsFlyer等)を用いた数値分析・レポート
※一部、予算規模小~中の媒体運用をお任せする場合もございます
◆効果測定・レポーティング
・アクセスデータ、オーディエンスデータの分析・レポーティング
・分析結果からのネクストアクション、改善施策の立案
【広告運用媒体】
・SNS(Instagram/Facebook・TikTok等)
・Googleアプリ広告
・各種DSP、アドネットワーク
【期待する役割】
・ユーザー獲得を主たるミッションとしたグループのマネジメント
・『みてね』ブランドを世界中で確立させていくため、サービス価値・グローバル市場を理解し、ユーザー目線を持って組織を牽引する
【所属組織について】
マーケティング部 ユーザーグロースグループには現在6名のメンバーが在籍しており、ユーザー獲得に向けた国内外の広告運用や配信用クリエイティブ素材のディレクションを行っております。メンバーのバックグラウンドは様々で、新規事業立ち上げ期・ママ向けサービス・ゲームアプリ等のマーケ経験者をはじめ、アプリマーケティング未経験から挑戦しステップアップしたメンバー、また海外出身者・語学力や海外経験を活かすメンバー等が在籍します。
バックグラウンドやカルチャーが異なるメンバーが集まっており、新たな意見や視点が生まれやすい環境です!

REQUIREMENT

必須スキル・経験

事業会社または広告代理店における以下実務経験
・累計3年以上のマネジメント経験
・アプリにおけるダイレクトレスポンス広告の運用業務全般
・数値レポート、分析経験

歓迎スキル・経験

・インハウスでの広告運用経験
・海外展開しているサービスのデジタルマーケティングに関わった経験
・事業会社や広告代理店での広告メニュー運用経験
・新規ユーザー獲得における広告戦略策定・実行までの経験
・ユーザー認知のためのデジタルマーケティングの経験
【求める人物像】
・必要な技術を幅広く貪欲に吸収していく意欲のある方
・向上心があり、新たな技術分野への感度が高い方
・業務を効率化する改善を自分ごととして取り組み、より良いチームに導く努力ができる方・異なる専門性を持ったメンバーを信頼し、相互に尊敬できる関係を築ける
・担当業務に関わらず、チームとプロダクトの成功のために必要なことができる
・問題がある時も冷静に、落ち着いてユーザとチームにとってベストが何かを考えることができる
・常に新しい技術やサービスに関心を持ち、好奇心旺盛である
・SNSなどを通してトレンドを素早くキャッチアップし、そのアイディアを実業務に活かす柔軟な発想力
・家族のつながりや子育ての環境を、プロダクトを通してもっとよくしたいという想いを持っている
・常にユーザーファーストで物事を思考できる、思考することが好きな方

JOB DETAIL

募集要項

職種 マーケティング部|ユーザーグロースグループ(マネージャー候補)
雇用形態 正社員
最大年収 1100万
募集年齢 25-45歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 10:00-19:00(フレックスタイム制度あり / コアタイム10:00-15:00 / 休憩1時間)
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険、給与改定(年2回 / 5月、11月)、賞与(年2回 / 6月、12月)、住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、トライアウト制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度
休日・休暇 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児・看護休暇、介護休暇、特別休暇 ※年間休日123日
選考プロセス 書類選考→面接(2-3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

株式会社ミクシィは「エンターテインメント事業」と「メディアプラットフォーム事業」の2領域に定めた事業を展開しており、インターネットを活用した、コミュニケーションの可能性を広げるBtoC,CtoCサービスを提供しています。
1997年にリリースした創業サービスである「Find Job!」では、求人領域にインターネットという新たな価値を見出し、2004年にリリースしたSNS「mixi」では、インターネットを介した人と人との繋がりやコミュニケーションの新しい在り方を提案し、2013年にリリースした「モンスターストライク」では、"友達一緒に"と"スマホ"で遊ぶという新しいスタイルを、ゲームというカタチで世の中に提供することができました。
また「ファイトリーグ」などのスマートフォンネイティブゲームを中心としたサービス、ほか「XFLAG PARK」「XFLAG STORE」「モンストアニメ」など、最高の「遊び場(B.B.Q)」を創りあげるべく、エンターテインメント領域におけるサービス・コンテンツを創造し続けています。
この他にも、新たな領域の新規事業開発にも積極的です。
ミクシィは今後も、「新しい文化を創る」ことをミッションとして掲げ、更なる成長を目指して各領域での新しいチャレンジを続けながら、これからも消費者の生活をより豊かにすべく、新たな市場の創造に挑戦し続けて参ります。

設立 1999年6月
従業員数 884 名
平均年齢 35 歳
お気に入りに追加

We are hiring

上場大手デジタルエンタメ企業では新たな仲間を募集中です

Recommended Jobs

おすすめ求人

国内Real Estate Tech企業

WEBマーケター

GA technologiesは2013年3月に設立された、AIを活用した不動産流通ポータルサイト「Renosy」、不動産オーナー向けアプリ「Renosy Insight」など、様々なサービスの開発・運営を行うスタートアップ企業です。古い業態をITの力で改革する「Real Estate Tech(リアルエステートテック)」の分野で急拡大をしています。
現在、ネットを活用した不動産集客が好調なことにより、リノベーション×人工知能アプリをリリース、人工知能を搭載した不動産検索システムを開発。リノベーション住宅についての情報を始め、リノベーション住宅で“暮らす”ことについての幅広い情報を発信しております。
GA technologiesは今後も、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。」をミッションとして掲げ、人々が感動を覚えるような革新的な価値を提供するべく、「世界のトップ企業を創る」というビジョンに向け、挑戦し続けて参ります。
  • MAX 800万
  • 25-35歳歳まで
大手クラウド名刺管理プラットフォーム

名刺アプリ「Eight」のプロダクトマーケティング担当

これまで見落とされていた価値に着目した全く新しいサービスをもって、その分野のパイオニアとして、世界における新しい市場の創造を目指します。自らの手で市場そのものを生み出すダイナミズムの中で、一定ではない、非連続的な成長を求める方を求めています。
海外進出に先駆けて2011年11月、アメリカ大使館よりアントレプレナー アワード ジャパンを受賞しております。
Sansanは、業界問わず大手から中小企業まで1500社以上に導入されております。収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現しております。一方で、名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。また、新規サービスの個人向け名刺管理サービス「Eight」については、これから事業として確立するために投資をしております。
  • 東京都
  • MAX 600万
  • 25〜28歳まで
株式会社アイレップ

【フルリモート】 広告運用ディレクター職

アイレップのデジタルマーケティング・ソリューションは、運用広告やSEOといった個別サービスを提供することではなく、デジタルマーケティングの実行に必要なすべてのメニューを垂直統合し、その中から最適な手段を取捨選択し、クライアント企業のマーケティング課題を本質的に解決できることが最大の特長です。また、それぞれの施策は認知から共有までのフルファネルをカバーするようにメニューが体系化されています。それらと質の高いクリエイティブとコンテンツが連携することで、生活者の心を動かす真の成果につながるプランニングを可能としています。
  • 東京都
  • MAX 700万
  • 25-39歳まで
求人一覧ページに戻る
お気に入り求人