株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
2025.04.22
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
Senior Communication Planner(domestic)
- 最大年収：950万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
ブランド事業会社10社から構成される、大手ラグジュアリーブランドグループを担当するチームにおける、1～2ブランド担当営業。グローバル契約クライアントのため、電通グループのグローバルブランド担当チームと密に連携しながら、日本におけるメディアを中心にした最大５名程度のアカウントマネジメントチームのメンバーとして、他メンバーと協力しながら、
1) グローバル・ローカルクライアントとの折衝・調整、提案、及び
２) 電通グループの収益最大化を図りつつ、自身が担当する業務領域のサービスクオリティ向上に努める。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・広告代理店、もしくは事業会社のマーケティング部門において、メディアプランニング・バイイングを含む、マーケティング活動に関する1０年の前後の経験（特に雑誌・OOH・デジタルメディアにおける広告代理店での営業経験が望ましい。）
・PCスキル
Excel： メディアプランのパフォーマンスを適切にシミュレーションできる。デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる。
Word ：ステイタスレポートや会議の議事録を書く/管理する。
PowerPoint：プレゼンテーション資料作成
歓迎スキル・経験
【求める人物像】
・困難にもめげず、何事にも前向きに取り組む明るい性格。
※上記職務内容・経験・人物像を備える候補であれば、学歴は不問とする。
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | Senior Communication Planner(domestic) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 950万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 原則9:30-17:30（1日7時間労働、休憩1時間）フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30-22:00） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険、通勤手当有、役職により残業手当有、リモートワーク（在宅勤務）導入、ベネフィットステーション、社内サークル、無料英会話レッスン、その他研修制度有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上、有給休暇：初年度10日（但し、入社時期により10日以上に変動）※入社日から案分した日数を付与 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ（DJIB）は、電通グループの一員として、海外企業の日本市場展開を支援するグローバル広告代理店です。メディアとデジタル領域に特化し、戦略立案から実行までを一貫して提供しています。
| 設立 | 2003年12月 |
|---|---|
| 従業員数 | 292 名 |
| 平均年齢 | 37 歳 |
We are hiring
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MarketingDX部門_マーケティングセールス
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業務効率化を実現するSaaS開発、マーケティング支援、IT人材育成・採用サービスなどを展開し企業のデジタル変革を支えています。
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外資系広告代理店
ニュービジネスマネージャー
1968年にフランスで設立された当企業は、電通イージス・ネットワークの中でもメディアコミュニケーションに特化した、独自のプランニングと世界最大規模のバイイングを行うメディアエージェンシーです。現在、世界150以上のマーケットで展開し、10,000人以上の専門スタッフを有しています。
当企業の日本支社は、日本におけるマーケティングコミュニケーションのプランニングのプロ集団として、2003年12月に設立。当企業独自のユニークなツールやメソッドを用いて市場やブランド、消費者に対する深い洞察を導き出し、主要グローバル企業に有効な戦略やソリューションを提供しています。
現在、テレビや新聞・雑誌などの既存メディアだけでなく、インターネットやモバイル端末・IoTなどのデジタル技術の進歩により、消費者のメディア接触行動は多様化しています。
当企業は今後も、この多様なコンタクトポイントを最適に組み合わせ、クライアントと消費者のコミュニケーションを再定義することに努めて参ります。
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