株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
2025.04.22
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
Senior Communication Planner(domestic)
- 最大年収：950万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
ブランド事業会社10社から構成される、大手ラグジュアリーブランドグループを担当するチームにおける、1～2ブランド担当営業。グローバル契約クライアントのため、電通グループのグローバルブランド担当チームと密に連携しながら、日本におけるメディアを中心にした最大５名程度のアカウントマネジメントチームのメンバーとして、他メンバーと協力しながら、
1) グローバル・ローカルクライアントとの折衝・調整、提案、及び
２) 電通グループの収益最大化を図りつつ、自身が担当する業務領域のサービスクオリティ向上に努める。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・広告代理店、もしくは事業会社のマーケティング部門において、メディアプランニング・バイイングを含む、マーケティング活動に関する1０年の前後の経験（特に雑誌・OOH・デジタルメディアにおける広告代理店での営業経験が望ましい。）
・PCスキル
Excel： メディアプランのパフォーマンスを適切にシミュレーションできる。デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる。
Word ：ステイタスレポートや会議の議事録を書く/管理する。
PowerPoint：プレゼンテーション資料作成
歓迎スキル・経験
【求める人物像】
・困難にもめげず、何事にも前向きに取り組む明るい性格。
※上記職務内容・経験・人物像を備える候補であれば、学歴は不問とする。
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | Senior Communication Planner(domestic) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 950万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 原則9:30-17:30（1日7時間労働、休憩1時間）フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30-22:00） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険、通勤手当有、役職により残業手当有、リモートワーク（在宅勤務）導入、ベネフィットステーション、社内サークル、無料英会話レッスン、その他研修制度有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上、有給休暇：初年度10日（但し、入社時期により10日以上に変動）※入社日から案分した日数を付与 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ（DJIB）は、電通グループの一員として、海外企業の日本市場展開を支援するグローバル広告代理店です。メディアとデジタル領域に特化し、戦略立案から実行までを一貫して提供しています。
| 設立 | 2003年12月 |
|---|---|
| 従業員数 | 292 名 |
| 平均年齢 | 37 歳 |
We are hiring
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プロデューサー
VENECTは変化し続けるマーケティング環境に柔軟に適応し、クライアントの抱えている課題に対して、真摯に耳を傾け、解決策を提案・実行・改善してきました。「データを使ってどう人の心を動かすか」を追求し、設立から8年、業種業態も多種多様な大手クライアントのマーケティング及びブランディング戦略の根本に携わり、新しい価値を世の中に提示し続けています。従来のWeb制作会社や広告代理店には属さない、マーケティング戦略を得意とするエージェンシーとして、クライアントのブランド戦略の根本から携わり、施策の戦略立案から広告制作・運用サポート、マーケティング分析・レポーティングまで一気通貫したマーケティング支援を行っている会社です。クライアントのマーケティング課題を根本から解決できるよう真摯に、素直に、常に自分たちの提供できる価値とは何かを追求していきます。
外資モバイルテクノロジー企業
プロジェクトマネージャー
Tigerspikeは、UXにフォーカスし、あらゆるプラットフォームに合わせたデジタルソリューションを提供するテクノロジーカンパニーで、エンタープライズモバイルの専門企業としては世界最大級です。
パーソナルメディアの持つ力を解き放ち、顧客のビジネスを劇的に変化させます。
2003年の設立から大手グローバルクライアントに向けてデジタルソリューションを提供しており、現在ではサンフランシスコ・ニューヨーク・ロンドン・ドバイ・東京・シンガポール・シドニー・メルボルンの世界8拠点で展開しています。
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外資系ファッションメディア
【コスモポリタン】広告営業マネージャー
株式会社ハースト婦人画報社は、従来の出版社から脱皮し、「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」への転身をさらに加速するため、デジタルメディア事業に特化した新会社「株式会社ハースト・デジタル・ジャパン」を設立しました。近年ローンチしたデジタルメディアの編集部と、それらメディアを支えるチームがハースト婦人画報社から転籍し、稼働を開始しました。
今後は、これら新規デジタルビジネスの拡大、また、ハーストマガジンズ・インターナショナル社の東アジアにおけるデジタル事業のサポート・ハブとしての役割を担って参ります。
変化の著しいデジタル・マーケットに対応するためにも、ハースト・デジタル・ジャパンでは、フレキシブルな就労環境を設け、イノベーションを推進する新しい働き方を推奨することで、デジタル分野で活躍する人材を惹きつけ、新規デジタルビジネスの成長を目指していきます。
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