2025.12.08
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ

Senior Account Manager

  • 最大年収:900万
  • 東京都
  • 募集年齢:27-47歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

当社では、エクスペリエンシャルマーケティングまたはブランドアクティベーション領域で 5〜7 年の経験を持つ、意欲的な アカウントマネージャー/シニアアカウントエグゼクティブを募集しています。理想的な候補者は、印象的で没入感のあるブランド体験の創出に情熱を持ち、クライアントサービス、イベント運営、オンサイトでのアクティベーション管理に強みを持つ方です。本ポジションは、クライアントとの関係構築、複数プロジェクトの調整、そしてブランドと消費者をつなぐ高品質な体験型キャンペーンの実現が求められます。英語の読解・文章作成能力が高い方は大きなプラスとなります。
① クライアント・アカウント管理
クライアントのメインコンタクトとして、信頼関係を築きながら日々のコミュニケーションを担当。
クライアントのマーケティング目標、ブランドガイドライン、ターゲット理解に基づき、適切な体験型施策を提案。
クライアントの要望や課題を明確化し、社内のクリエイティブ/制作/運営チームへ的確に共有。
プロジェクト計画、スケジュール、予算管理をリードし、成果に責任を持つ。
企画書、見積書、アクティベーション案、レポートの作成・プレゼンテーションを担当。
アカウントの満足度管理およびアップセル・クロスセル機会の発掘。
② エクスペリエンス&アクティベーション管理
ブランドアクティベーション、ポップアップ、イベント、ロードショー、サンプリング施策などの企画から実施までを一貫して管理。
運営計画、スタッフ手配、サプライヤー調整、ロジスティクス、会場管理など、実施に関わる全工程を統括。
ブランドガイドライン、法規、安全基準に沿った品質管理。
造作物、ステージ、音響・照明、演出など、制作ワークフローの管理。
複数のプロジェクトを同時進行で管理しながら、短納期でも高い品質を達成。
③ クリエイティブ・戦略サポート
エクスペリエンシャル施策の企画立案やアイデア創出に積極的に参加。
SNS連動、インフルエンサー施策、デジタル要素との統合を含む戦略構築のサポート。
新しい体験型トレンド、テクノロジー、消費者参加型手法の調査・提案。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

エクスペリエンシャルマーケティング、イベント、アクティベーション領域での 5〜7 年の実務経験。
体験型施策やイベントの管理・運営の実績。
高いプロジェクト管理能力と優れた調整力。
卓越したコミュニケーションスキル・プレゼンテーション能力。
クリエイティブ、制作、運営チームとの連携経験。
MS Officeやプロジェクト管理ツールの使用経験。
必要に応じて出張やイベント時間帯に合わせた勤務が可能な方。

歓迎スキル・経験

大規模イベントやマルチロケーションでのアクティベーション経験。
造作物や制作ディレクションへの理解。
体験型施策のKPI設計、効果測定、レポート作成の知識。
英語(読み書き)の能力が高い方は大きなアドバンテージ。
【求める人物像】
・変化の速いエージェンシー環境においてチームワーク・協働で取り組むことができる。
・アジャイルな案件かつマルチタスキングに対して効率的な業務遂行ができる。

JOB DETAIL

募集要項

職種 Senior Account Manager
雇用形態 正社員
最大年収 900万
募集年齢 27-47歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 原則9:30-17:30(1日7時間労働、休憩1時間)フレックスタイム制有り(コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30-22:00)
待遇・福利厚生 各種社会保険、通勤手当有、役職により残業手当有、リモートワーク(在宅勤務)導入、ベネフィットステーション、社内サークル、無料英会話レッスン、その他研修制度有
休日・休暇 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇(年5日間)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上、有給休暇:初年度10日(但し、入社時期により10日以上に変動)※入社日から案分した日数を付与
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ(DJIB)は、電通グループの一員として、海外企業の日本市場展開を支援するグローバル広告代理店です。メディアとデジタル領域に特化し、戦略立案から実行までを一貫して提供しています。

設立 2003年12月
従業員数 292 名
平均年齢 37 歳
お気に入りに追加

We are hiring

株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズでは新たな仲間を募集中です

Recommended Jobs

おすすめ求人

クラシル株式会社

アカウントマネージャー(エンタープライズ向け企画提案)

クラシル株式会社は、自社メディアのレシピ動画プラットフォーム「クラシル」やライフスタイルメディア「TRILL」を基盤に、ユーザー行動データを活用し、購買起点でデジタルマーケティング施策を提供するマーケティングDX企業です。食品ブランドやリテール領域に強く、デジタルマーケティング戦略設計、デジタル広告やリワード施策などを通じ、顧客企業のマーケティングや販促とユーザーの体験向上を支援しビジネスに貢献しています。
  • 東京都
  • MAX 900万
  • 26-35歳まで
外資系デジタルプラットフォーム

Account Manager

当社は「AI x SaaS」のAI ネイティブ企業として、将来の事象予測が可能な高度な AI を開発・提供し、企業がデータ主導の意思決定で、戦略的に成長・成功することを支援しています。2012年の創業以来、AIの実用性を高め、全てのソフトウェアにAIを実装することをビジョンに掲げ、現在はアジア太平洋地域、欧州、米国に17の拠点を置き、グローバルでビジネスを展開しています。
  • 東京都
  • MAX 1000万
  • 25~33歳まで
株式会社電通デジタル

【DDGC】グローバルアカウントプランナー(外資ラグジュアリ・・・

電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
  • 東京都
  • MAX 1000万
  • 25~39歳まで
求人一覧ページに戻る
お気に入り求人