株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
2025.04.22
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
＜リモート可/英語不問＞Senior Account Lead（Domestic）
- 最大年収：730万
- 東京都
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
SEMをはじめとしたデジタル広告の戦略立案、運用（チーム／担当者）管理、分析提案等、一連のPDCAとクライアント対応を担える経験者を募集します。
・クライント対応（営業）
・広告運用における定期reportの作成・運用改善提案
・クライアントビジネスにおけるビジネス拡大提案（新媒体などによる予算アップ）
・広告開始におけるスケジュール・タスク管理
・MediaPlanの作成
・新規案件受注のためのピッチ資料作成
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・デジタル広告の業界経験7年以上実務経験者（デジタル経験7年以上、アカウント経験5年以上）
※広告運用におけるアカウントセッティング・運用調整の経験あれば尚良
・DigitalAd（インターネット広告）の業務経験（3年以上が望ましい）
・広告運用におけるアカントセッティング・運用調整の経験
・DigitalAdにおける営業活動経験（運用経験があればさらに〇）
・一般的なマーケティング知識
・高いコミュニケーション能力
・Mediaの取り扱い（Google・Yahoo・Meta・X（旧Twitter）・DSP・LINE・その他運用型広告）
歓迎スキル・経験
【歓迎要件】
▼Plan
・フルファネルでのPlan作成経験
▼ツール
・GA、DCM、IAS
上記は必須ではないが、最低限のGAの知識があれば望ましい
【求める人物像】
Digitalに興味をもっており、前向きに仕事に取り組める人材。
また自分で考える力を持ち業務遂行をできる人材。素直な性格とコミュニケーション能力が高いと望ましい。
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | ＜リモート可/英語不問＞Senior Account Lead（Domestic） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 730万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 原則9:30－17:30（1日7時間労働、休憩1時間） フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30〜22:00） |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤交通費】支給（実費支給。1日の往復通勤交通費実費を翌月に支給）※最も合理的で最短の交通機関の料金を支給。会社規定あり ・役職により残業手当有 ・リモートワーク（在宅勤務）導入 ・ベネフィットステーション ・社内サークル ・無料英会話レッスン ・その他研修制度有 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上 有給休暇：初年度10日（但し、入社時期により10日以上に変動）※入社日から案分した日数を付与 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ（DJIB）は、電通グループの一員として、海外企業の日本市場展開を支援するグローバル広告代理店です。メディアとデジタル領域に特化し、戦略立案から実行までを一貫して提供しています。
| 設立 | 2003年12月 |
|---|---|
| 従業員数 | 292 名 |
| 平均年齢 | 37 歳 |
We are hiring
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズでは新たな仲間を募集中です
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